- なぜ募集しているのか
- 人員強化のため
- どんな仕事か
-
(1)給与計算担当(対象人数:約16,000名)
(2)福利厚生手続き(確定拠出年金 対象人数:約2,300名)
◆事務系データ作成・書類郵送・電話連絡
(1)給与計算業務、給与計算・社会保険に関する問い合わせ対応【業務配分40%】
(2)福利厚生手続き(確定拠出年金)[業務配分30%]
(3)従業員データや、給与/社会保険関連の業務委託先に提出する情報データの作成と更新及び各種問い合わせ対応[業務配分20%]
(4)業務遂行するにあたっての各種定例会議等への参加[業務配分5%]
(5)業務管理(タスクスケジュール立案/報告/連絡/相談等)[業務配分5%]
◆その他
・毎月月初4日・5日の出勤必須(土日祝日問わず) ※テレワーク可能
◆残業
・原則無し。※月末月初やインシデント対応等により多少発生あり
【部署構成】
正社員4人(男性4:女性2 20~50代) +派遣3名 - 求められるスキルは
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必須 ・労務経験(給与社保などの一通りの労務業務経験)
・Excelスキル(IF関数、VLOOKUP関数、ピボットテーブル)
・コミュニケーションツールTeamsやiPhone等の基本操作が出来る方
・新しいツール、知識に対し積極的に身につける姿勢のある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
※業務状況に応じて調整可 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 600万円(月給35万円~月給42万円)
※上記はあくまで目安となり、ご経験等を考慮の上決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- 健康保険・厚生年金基金・介護保険・雇用保険・労災保険・退職金制度・通勤手当 他
- 休日休暇は
- 完全週休二日制、年次有給休暇、特別有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 他
- どんな選考プロセスか
- 面接
掲載期間22/12/26~23/01/08
求人No.SIGGP-20220902/P