- なぜ募集しているのか
- 業績好調により、事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
-
『コミュニケーション』を軸とし、実に幅広い産業に挑戦中。様々な視点・レベルにおいて、ビジネスにおけるあるべき姿を提案・実行してくれる仲間を求めています。【法務部コンプライアンス担当】
(お任せしたい業務例)
・サービス・企画についての法務審査、法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・グループ全体のリスクマネジメント(フレームワーク作り~PDCA運用)
・コンプライアンス体制の整備・運用(研修制度の運用含む)
・内部統制に関する対応・BCP体制構築、運用 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかにに当てはまる方
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業における法務部経験者
募集年齢(年齢制限理由) 28歳~39歳ぐらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 勤務時間は
- 所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム、テレワーク制度あり
- 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収:600万円~840万円
※給与改定:年2回(5月、11月)
※賞与:年2回 (6月、12月) - 待遇・福利厚生は
-
・各種社会保険(健康・労災・雇用・厚生年金)
・交通費全額支給
・住宅手当(条件あり)
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・ランチ代サポート
・社内公募制度
・健康保険組合の保養所、福利厚生サービス
・病児保育&ベビーシッター補助制度 - 休日休暇は
- ・土日祝お休み(年間休日:120日以上)
・有給休暇、特別休暇
・産前産後休暇、介護休暇 - どんな選考プロセスか
-
▼面接2~3回▼
1次面接:部門マネージャー、人事
2次面接:部門長
最終面接:役員
※筆記試験、WEB適性テスト等はありません。
掲載期間22/09/14~22/09/27
求人No.PBB-o070603