在宅勤務制度有、平均年齢31歳！アップル出身者が創業、180兆円の市場に挑む企業/総務3914071

なぜ募集しているのか: 事業拡大に向けた募集
どんな仕事か: 事業成長スピードの加速を先取りし、将来を見据えた戦略策定から組織成長の土台を作っていただきます。

【業務内容】
■オフィス移転/拡張（本社レイアウト・内装の改修など）
■海外含めた遠隔拠点の総務業務全般
■各種申請や手続きなどのフロー改善
■キックオフ等全社会議の企画、運営
■リモート中心の働き方における社内コミュニケーションの企画や運営
■規程整備/株主総会運営
求められるスキルは: 必須【必須要件】
下記のご経験をお持ちの方
■業務改善や業務フロー改善を主導したご経験
■社内外の複数の関係者との円滑なコミュニケーションが取れる方

歓迎【歓迎要件】
■オフィス移転/拡張プロジェクトに携わったご経験
■スタートアップ/ベンチャー企業の総務部門での経験をお持ちの方
■規程整備/株主総会運営のご経験

【求める人物像】
■同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
■社会課題解決への意欲がある方
■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
■素早く検証するフットワークがある方

同社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

募集年齢（年齢制限理由）～35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都台東区
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円
待遇・福利厚生は: ■短時間勤務制度
■原則リモート勤務
■交通費全額支給 ( 月3万円まで )
■子ども手当（18歳未満の子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給）
■結婚 / 出産休暇&お祝い金
■健康診断・婦人科検診費用負担
■各種保険
■健康保険
■厚生保険
■雇用保険
■労災保険　など
休日休暇は: ■土日、祝日
■年末年始
■夏季休暇（2日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）　など