- なぜ募集しているのか
- 2021年12月に東証マザーズ（現グロース）上場し、上場後2年間で10社 約69億円のM&Aを実行しました。
その結果、上場以前と比べ売上 約7倍・営業利益 約8倍・EBITDA 約10倍の成長を実現しました。
今後も企業価値最大化に向けた主要な戦略のひとつしてM&Aを推進していくため、人材を募集しております。 - どんな仕事か
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M&A案件のエグゼキューション全般に関わる業務を推進していただきます。弊社はDX/デジタルマーケティングを中心に、クライアントのマーケティング活動に寄与する各種サービスを展開しています。
現在の主な事業領域はクリエイティブ、マーケティング、テクノロジー、データの4領域ですが、今後も更なる飛躍のため積極的なM&Aによる事業拡大を目指しています。
【具体的業務内容】
・事業計画／戦略の立案と推進
・デューデリジェンス対応、社内外関係者との連携・調整
・バリュエーション検討
・社内意思決定資料の作成
・契約交渉、クロージング
【働き方】
・フレックスタイム制（10:00～15:00のコアタイムあり）
・必要に応じてリモートワーク可能
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 いずれかのご経験を有する方
・事業会社でM&A業務に携わった経験
・M&A仲介会社やVCでのご経験
・コンサルティングファームでのご経験
・メガバンクまたはそれに準じた金融機関での法人営業経験歓迎 ・Webサービス業界についての知見がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制（ただし10:00～15:00のコアタイムあり）
※1日の標準労働時間8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収800万円～（経験・能力により決定いたします）
月給534,000円～
※固定残業代128,000円（40時間相当）含む、超過分別途支給
※賞与年２回支給（2月、8月） - 待遇・福利厚生は
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【社会保険】
・完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
【休暇制度】
・産休・育休制度
・介護休暇制度
【評価制度】
・表彰制度
・グレード型職能給制度
【手当】
・近隣手当あり（2駅以内 徒歩通勤）
・慶弔見舞金あり
・紹介入社制度
【その他】
・PC支給
・社員旅行
・保養施設あり （健康保険組合契約先）
・健康診断・予防接種 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝休み）
・有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
・バースデー休暇 - どんな選考プロセスか
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２～3回の面接+SPIテスト
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/20～24/10/03
求人No.FCODE-MA-front
