- どんな仕事か
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【主な対象業務】
・受託したプロジェクトの開発メンバー。
・新技術の調査・検証と導入。
・.Net等フレームワーク等の拡張。
【仕事の形態】
・開発プロジェクトの下流工程(詳細設計・実装・テスト)を中心に携わります。
・新技術の調査・検証を行います。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・詳細設計、プログラミング、テストまで一連の開発経験がある方。
・設計技法、実装分野に興味や拘りのある方。
【尚可】
・数人のメンバーの管理・メンバーフォロー等も含めたサブリーダー経験がある方。
・会計関係の業務知識(日商簿記3級相当以上)の業務知識がある方。募集年齢(年齢制限理由) 24歳 ~ 30歳 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区内神田
- 勤務時間は
- 9:00ー18:00(昼休12:30-13:30)
- 給与はどのくらい貰えるか
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320万円~450万円
年収例(業績報酬を含む)
・プロジェクトマネージャ(35歳):750万~
・プロジェクトリーダー(30歳):600万~
・システムエンジニア(28歳):500万~ - 待遇・福利厚生は
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□ 健康保険
関東ITソフトウェア健康保険組合に加入。同健保組合の提携施設の利用も可能です。
□ 厚生年金、企業年金基金
厚生年金に上乗せ給付する日本ITS企業年金基金に加入しています。
□ その他の保険関係
上記の公的保険制度のほか、医療保険及び高度障害・死亡保険に会社負担で加入し、
万が一の病気・事故への備えを社員に提供しています。
また、富国生命保険の保険加入者には、会社が月額1,000円を補助する制度があります。
■ 確定拠出年金制度(正社員対象)
会社が一定額を拠出して社員各自が運用し、60歳になったら積立総額を受け取ることが
できる制度を従来の退職金に代わる制度として導入しています。
■ 社員持株会制度(正社員対象)
事業発展への参加意識の醸成と財産形成支援を目的として、社員持株制度を導入しています。
※1株当たり1,500円配当。
- 休日休暇は
- □ 毎週土・日(完全週休2日制)、国民の祝・休日、年末年始6日間。
□ 年次有給休暇
□ 特別休暇(正社員対象)
・ リフレッシュ休暇(有給)
・ 記念日休暇(有給)
・ その他の休暇
結婚、忌引などの慶弔休暇(有給)、配偶者の出産に伴う休暇(有給) 等
その他の休暇・休業 - 在籍社員5名の実績あり
労働基準法に定める産前産後休業、育児・介護休業法に定める育児休業、介護休業などに
ついても、法令遵守はもちろんのこと、短時間勤務、在宅勤務も制度化するなど、会社と
して前向きに取り組んでいます。
掲載期間22/04/01~22/04/14
求人No.ROAD-kino013