シニアセールスコンサルタント/今までの経験を活かし、セールスチームを牽引
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掲載期間22/12/08~22/12/21 求人No.NYLE-20221012

シニアセールスコンサルタント/今までの経験を活かし、セールスチームを牽引

マーケティングプランナー・Webプランナー

ナイル株式会社
年収700万円~1049万円
ベンチャー企業転勤なし土日祝休み1億円以上資金調達済年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
当社デジタルマーケティング事業部では「SEO×コンテンツ×データ解析」を強みに、様々な大手企業やスタートアップ企業のWebマーケティング支援を行っています。
Webコンサルタント、コンテンツ編集者、アナリストがプロジェクトチームを組んで、クライアントのWebサイトをグロースしていくのが弊社の特徴です。

クライアントに対する支援実績は累計2000社以上。
「SEOのナイル」という業界認知は獲得していますが、事業部としてより成長をしていくために、既存のソリューション研鑽を継続しながら、より幅広いデジタルマーケティング支援ができる組織を作り、大型案件を増やしていく必要があると考えています。

そこで、業界の知見があり、かつ大手クライアントに対して大規模な予算の提案営業経験・プロジェクトマネジメント経験がある方に入社頂きたいと考えています。
どんな仕事か
クライアントの抱えるデジタルマーケティング課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案します。
自社サービスにとどまらない幅広いソリューションから本質的なマーケティング戦略を提案することが可能です。
【具体的な業務内容】
・新規大型案件の提案&受注活動
・新規クライアントのアカウント業務(マーケティング課題やニーズの把握および解決方法の提案、プロジェクトマネジメント、予算管理、進行管理)
・SEO、コンテンツ、解析チーム、外部パートナーと連携した総合的なWebマーケティングのプロジェクト推進

【関わるメンバー】
事業責任者、セールス、Webコンサルタント、コンテンツディレクター、サイト改善コンサルタント、外部パートナー

【この仕事のやりがい・得られる経験】
◆業界経験を活かし、自社サービスにとどまらない本質的なマーケティング戦略の提案を実行できます。
◆枠味の中での営業ではなく、上流から課題解決できるオリジナルのソリューション営業を行うことができます。
◆多彩な業界のデジタルマーケティング課題を解決し、多様な経験をすることができます。
◆Webマーケティングの知見を習得しさらに深めて行くことができます。過去2,000社を支援してきた当社だからこそ、ナレッジも豊富です。

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、アウトバウンド営業はありません。
例)三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど(敬称略/順不同)
求められるスキルは
必須 ■必須経験
・デジタルマーケティング領域における法人営業経験5年以上
・数千万~数億規模の大規模プロジェクトの推進経験
歓迎 ■歓迎経験
・事業会社でのWebマーケティング担当者経験
・大規模プロジェクトの企画・提案・運営経験(初回受注1億円以上 / 件)
・マネジメント経験

■求める人物像
・営業戦略をご自身で考え推進してこられた方
・デジタルマーケティングのプロデュースでキャリアを作りたい方
・型が決まった商品・サービス販売でなくソリューションセリングを実現したい方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・目標達成意識高く、納期や数字に関して貢献できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■所定労働時間:8時間/1日
■休憩時間:1時間
■時間外労働:有
※全社平均残業時間 20~30時間程度
■フレックス有無:有
※コアタイム無しのフルフレックス
給与はどのくらい貰えるか
年収700万円以上、※月給制 月給58万円以上
※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり
待遇・福利厚生は
■保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

■諸手当
・在宅勤務手当支給
・通勤交通費支給
・入社時引越し手当(支給条件あり)
・徒歩通勤手当(支給条件あり)

■福利厚生
・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど)
・チャレンジワーク制度(副業許可制度)
・You Are The One!(ピアボーナス制度)
・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援)
・時短勤務制度(条件あり)
・入社前学習支援(必要に応じて)
・介護支援制度
・社員紹介制度
・部活動制度
休日休暇は
■完全週休2日制(土日祝日休み)
※年間休日125日程度(変動の可能性あり)
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna(ルナ)休暇
・子の看護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
面接3回(変動あり)
ワークサンプルテスト
適性検査

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
会社概要
ナイル株式会社
事業内容・
会社の特長
【組織方針】
ーー“顧客を勝たせる。そして、自らを事業家としていく"を掲げて
デジタルマーケティング事業では、ナイル流のデジタルノウハウを駆使して顧客事業の成長を支援しています。
私たちが目指すのは、顧客事業に本気でコミットし、同時に自らの「事業家力」(=壁に立ち向かいビジネスを成功させられる力)を高め続ける「コンサル事業家集団」。
各個人が顧客の成長を牽引する存在であると同時に、事業家として高い能力を持つことを目指しています。
このためナイルでは業界を限定せず、広範な業種・業界からデジタル課題解決の依頼を受け付け。1人あたり年間約20クライアントの案件に携わり、顧客と二人三脚でプロジェクトを推進します。

ーー”挑戦者の背中を押す文化"がある
事業家としての力をつけたメンバーは、デジタルマーケティング事業部の中でさらなるレベルアップを目指すもよし、他事業部で新たな挑戦に取組むもよし。貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度もスタートし、挑戦者の背中を押すナイルの中で思う存分の活躍が実現できます。

【挑戦する人の成長を加速させる制度】
・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」

■その他制度
経営会議への参加制度「NNX」
事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」
など

~腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中~
・2021年度版「働きがいのある会社」ランキング、7年連続ベストカンパニーに選出
・男女とわず育休をとれる文化(男性の半年間の育休取得事例あり)
設立
2007年1月
資本金
3,674,556,838円(資本準備金等含む)
従業員数
248名 ※2022年5月末日現在
事業所
本社
〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目24番2号 JRE東五反田1丁目ビル
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