なぜ募集しているのか: 弊社は、大手企業の「戦略・DX案件」のコンサルティング事業に注力していることが最大の特徴です。
創業当時から様々なクライアントから戦略・DXコンサルティング支援のご依頼をいただいており、設立初年度から日本を代表する企業の役員直下でのプロジェクトなどをサポートしてきました。
4期目は54億（前年度比161%）の売上を達成し、5期目となる現在においてもプロジェクト数が順調に増加し、弊社の社員数は約190名まで増えました。

また毎月新規の取引先も増えており、クライアントからも多くの戦略コンサルティング依頼を頂くようになった為、この度戦略コンサルタントの増員を行わせて頂く事になりました。
どんな仕事か: 【業務が気になる方は興味ありを押してください】
ITコンサルタントとしてナショナルクライアント向けのコンサルテーションをお任せします。
急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業(各業界上位5社)をサポートするため、デジタルトランスフォーメーション戦略・テクノロジー案件を中心にサポート致します。

【仕事内容】
DX戦略におけるテクノロジーの活用を検討されているお客様に対し、テクノロジーの活用事例、活用の可能性、効果検証など、あらゆる面からサポートいたします。

クライアントは各業界の上位5社となり、役員陣をメインにアプローチをしております。

サポートテーマは、CIOサポート、テクノロジー活用戦略立案、情報システム戦略立案、IT資産評価、IT人材育成、IT組織戦略など多岐にわたります。

＜プロジェクト例＞
・「グローバル化」対応の為のシステム化企画
・Webサービス運営の為のプラットフォーム開発の企画・計画策定
・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント（PMO）
・CRM分析を含めたマーケティング立案
・AIのデータ整備及び可視化支援

【会社概要】
弊社は「世界中の叡智を集結し、新たなるイノベーションを描き続ける」というビジョンのもと、世界中でDXを実現するデジタルイノベーションプラットフォーマーとして設立されました。事業としては、戦略・DXコンサルティングサービスや、デジタルイノベーションプラットフォームサービス（SaaSプロダクト事業）、地方創生事業を行っております。
私たちが生み出すイノベーションは、AI、5G、ロボティクスというテクノロジーの活用や、今後ローンチしていく8つのプロダクト・5つのデジタルメディアのサービス企画など多岐に渡ります。
マーケットの創造や新規事業に挑戦し続けるスタートアップだからこそ、私たちはイノベーションを起こし続ける事が可能であると考えています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかで5年以上のご経験
・コンサルティングファームなどでのITコンサルティング経験
・Sierなどでのプロジェクトマネジメント経験
・開発チームでのリーダー経験
・情報システム部門やシステム開発部門でのご経験

歓迎・システム開発・構築経験
・最新トレンドを学びクライアントへ高いバリューを出し続けることができる方
・社内外の関係者に自ら働きかけリーディング出来る方
・自らコンサル業界やクライアントの把握・提案などに積極的に活動できる方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITコンサルタント
どこで働くか: 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー8階
尚、転勤の可能性を含む
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～2,000万円（月給71万円～）
※シニアマネージャー以上の場合インセンティブ（半年に1回）対象

固定残業手当制
一般：基本給+固定残業手当（45時間分）
固定残業時間　45時間以内
固定残業金額　185,850円～
超過分別途支給あり

管理監督者：基本給+固定深夜残業手当（50時間分）
固定残業時間　50時間以内
固定残業金額　80,228円～
超過分別途支給あり

※いずれも45時間/50時間を超えた場合1分単位で別途支給
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災）
慶弔見舞金
研修制度
定期健康診断（女性検診補助あり）
フィットネスジム（本社のみ）、リラクゼーションルーム完備（本社のみ）
休日休暇は: 休日：完全週休2日制（土曜日、日曜日）、国民の祝日、年末年始
休暇：年次有給休暇：6か月継続勤務した場合、10日、以降毎年4月1日に在籍年数に応じた日数を付与
有給（夏季休暇、慶弔休暇、傷病休暇等）
無給（産前産後休暇、育児・介護休業等）
どんな選考プロセスか: 書類選考
役員面接
コンサルタント面接
内定
※選考中にweb適性検査あり

【ITコンサルタント（マネージャークラス以上）】ITコンサルタントとして力を発揮頂けませんか？

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