- どんな仕事か
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自由でフラットな組織のもと、新しい仕組みづくりに一緒にチャレンジしませんか？【業務内容】
起きたことに対応するだけでなく、問題が起きないような仕組みを作る。
そんな攻めの法務を探しています！
契約法務と法律相談対応がメインの業務です。
新規事業立ち上げに伴う法的戦略アドバイスや取締役会の事務局などもお任せいたします。
【想定される主な担当業務・分野】
対外交渉、内部統制、契約書作成・審査、監督官庁対応、法務部門の統括、自社の法的問題の検討
【想定される主な担当業務・分野の具体的記載】
・契約書の審査、レビュー、修正（ホテルやレストランと締結するひな形の整備や、業務提携契約書の作成など）
・法的知識に基づいた方針決定
・法務体制の整備・構築
・弁護士事務所とのやり取り
・社内法律相談対応
・社内規程の整備
・取締役会議事録の作成
【関係法令】
旅行業法／個人情報保護法／景品表示法／資金決済法／下請法／特商法／著作権法／電子契約法／プロバイダ制限責任法／労働法／民法／商法／会社法 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・企業法務経験
・業務で弁護士と契約関係のやりとりの経験歓迎 ・チームワークを重視し共に成長できる方
・常に高い意識と意志をもって、学び続ける方
・どうしたら「出来るか」を考え抜ける方
・元気で明るく素直かつ、タフで粘り強い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19：00
※8時間勤務 休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ～ 800万円
■賃金形態：月給制
■月給：27万円～ 54万円
※上記は目安。ご経験、ご年齢、前職給与により総合的に判断し決定。
※年収＝月給×12か月分＋賞与＋残業30時間超過支給分。 - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、産前産後・育児・介護休業制度、高級ホテルフィットネスクラブ無料利用
- 休日休暇は
- 年休125日程度
週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇
振替特別休日(土曜日が祝日の場合、前日金曜日をお休みにします。) - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
面接回数は変動する可能性がございます。
掲載期間19/01/18～19/01/31
求人No.IKYU-legal
