- なぜ募集しているのか
- 大企業へとステップアップする当社を支える新メンバーを募集します
2010年の設立以来、多様な業界のシステム開発を手がけ、実績を重ねてきた当社。
中期計画に沿って確実に成長し創業以来、増収増益を達成中。
直近では名古屋オフィス新設、横浜支社新設、資本金の増資を行い、2026年には大企業へステップアップします。
さらなる仕事のオファーと共に多様なニーズへの対応、組織の強化が必要不可欠となっています。
”会社を大企業へ押し上げたい”、“会社と共に成長したい”と思うメンバーを募集します。
スキルアップや給与UP、ワークライフバランスの実現、組織のリーダーを目指したいという方も、ぜひご応募ください。 - どんな仕事か
-
★平均残業時間8.3時間＆平均年齢31.8歳(男女比7:3)＆年間休日129日＆テレワークOK★★プライム企業取引多数、上流工程OKでキャリア形成★
大企業にステップアップする当社の仕事は、取引実績のあるメーカー系会社様から頂くプロジェクトになります。
上場・大手企業の取引割合が高い当社では上流工程からしっかり経験できます。
また、よくみかける孫請け会社ではありませんのでご安心ください。
しっかりキャリア形成して正しい方向にステップアップできます。
＜プロジェクト事例＞
・海上保安庁（Webサイト構築）
・大手電子決済企業（電子マネー販売・決済システム）
・大手製造企業（ドローン運航管理システム）
・大手不動産企業（賃貸契約管理システム）
・大手物流企業（倉庫管理システム）
・大手エネルギー企業（スマートメーター）
・国営放送社（次期メールシステム）
・大手旅行企業（ホテル予約システム） など多数あり
★あなたにプロジェクトの決定権あり★
営業先3300社・事業所があるため、多種多様なプロジェクトが多数集まる当社。
エンジニアファーストだからこそ、スキルアップ・キャリアアップができるプロジェクトをあなたが選べます。
*社員の声1「色々な開発の色々な工程に携われるので様々な選択肢から自分の希望するキャリアパスが実現できる。」
*社員の声2「非常にバラエティに富んだ仕事内容があり、自分のスキルを最大限に活かせる環境だと感じています。」
★キャリアアップに応じた適切な報酬制度★
キャリアやスキルを適正に評価し給与へ反映します。
キャリアアップ・スキル向上しているのにアサイン先の単価により報酬が減額されたり、年齢と共に単価ダウンする単価還元企業ではありません。
実力に応じた報酬が保証されますので安心して長期的に働くことができます。
★厚生労働省認定ホワイト企業-残業時間8.3H★
当社はIT業界初の3期連続で厚生労働省よりホワイト企業と認定されました。
平均残業時間は8.3時間、勤務感インターバルは14.55時間とワークライフバランスを実現した働き方ができます。
★人生設計サポートで将来安心★
◎確定拠出年金
◎職場つみたてNISA
◎老後資金補助養老保険
◎財形貯蓄
◎従業員貸付金制度 など
老後資金問題対策、結婚、出産、マイホーム購入などのライフイベントのための財産形成を支援。
会社から社員へ掛け金を拠出することで社員一人ひとりの人生設計をサポートしています。
＜その他特徴＞
★自社プロダクト「Qちゃん」、自社サービス「みつもり代行・検証」★
★コミュニティのある組織★
★社長・取締役になれる最高峰のキャリアパス★ - 求められるスキルは
-
必須 【学歴不問】
◎システムの開発経験が1年以上ある方
◎第二新卒の方、ブランクのある方歓迎歓迎 ◎現在は特にJava、C#やインフラ設計・構築を経験された方を積極採用しています！
◎そのほかの言語を経験された方も活躍頂けるフィールドは豊富にございますので、ぜひご応募ください！
◎キャリア形成をお考えの方、キャリアをより磨きたい方、中小企業から大企業に転換を果たす当社で共にステップアップしていきませんか？20年、30年先のキャリアポジションが確立できるのは”今”この時です！
★当社は全員中途入社ですので、中途入社の方が働きやすく、また評価されやすい風土です。
★「こんな分野に関わりたい」「こんなスキルを身につけたい」等、ご希望があればご相談に応じます。 - 雇用形態は
- 正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間、給与に差異はありません。 - どこで働くか
- 名古屋オフィス（栄駅）、または愛知県内のプロジェクト先。
※勤務地は希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。
【名古屋オフィス】
愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル20F
＜アクセス＞
東山線「栄駅」5番出口より徒歩3分
名城線「栄駅」5番出口より徒歩3分
瀬戸線「栄駅」5番出口より徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
※残業時間は、基本的に月平均“8.3時間”です。
※徹夜作業は勿論ありません。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500万円 ～ 799万円
月給制 28万円以上＋賞与年3回＋α
※社内規程により、給与を決定します。
280,000円～600,000円(以下一律手当を含む)
基本給：212,000円～400,000円
固定残業手当：50,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当：50,000円～150,000円
【年収例】
28歳（経験3年）／500万円
35歳（経験10年）／550万円
40歳（経験15年）／700万円 - 待遇・福利厚生は
-
＜財産形成特化の福利厚生＞
○確定拠出年金（★）
○積み立てNISA（★）
○老後資金補助養老保険（★）
○従業員貸付金制度
○一般財形貯蓄
○財形年金貯蓄
○財形住宅貯蓄
（★）会社が社員へ掛け金を拠出
＜その他福利厚生＞
◆拠点目標達成報酬 (10月に＋αで支給)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆住宅手当
◆家族手当
◆残業手当
◆役職手当
◆生涯設計手当
◆Cloud手当
◆在宅勤務手当
◆NISA奨励金
◆独自医療補助
子供保育料補助
◆健康診断補助
◆退職金制度
◆慶弔金制度
◆資格取得報奨金
◆書籍購入補助
◆社内書籍貸出
◆デジタル一眼レフカメラ貸し出し
◆ランチミーティング
◆サークル活動支援費
◆エンジニア紹介制度
◆災害一時援助金
◆課（グループ）活動支援費
◆ストレスチェック・メンタルヘルス対策
◆飲み会費用補助
◆インフルエンザ予防接種補助
◆ベネフィット・ステーション
◆入社に伴う引越し手当
◆サークル規程
◆チーム旅行 - 休日休暇は
- 【年間平均休日日数129日】
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆子の介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆アニバーサリー休暇
◆裁判員休暇
◆その他、特別休暇
※年次有給休暇の取得は70%以上の取得を目標にしています。 - どんな選考プロセスか
-
【STEP1】書類選考
頂いた情報をもとに書類選考を実施します。
【STEP2】面接（1回）
面談、筆記試験を行います。
対面、WEB選考どちらも対応可能です。
【STEP3】 内定
★ご応募から内定までの最短期間は1週間程度となります。
★面接日や入社日についてはご希望を考慮しますので、お気軽に何でもご相談ください。
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/13～24/11/26
求人No.RJVID-0003
