- どんな仕事か
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環境サステナビリティ戦略部は、当社グループの環境戦略とサステナビリティ課題への取り組みを統括し、それを全社横断的に推進していくための組織として2021年4月に新たに組織として設置されました。【業務内容（詳細）】
・サステナビリティ経営推進へ向けた戦略立案・実行
・サステナビリティ経営に関連する社内外コミュニケーション
ーサステナビリティ経営・取組みの当社内・グループ各社への浸透策の立案と実行
ー社外ステークホルダー（投資家、NGOなど）とのコミュニケーション（ESG情報開示、ホームページ、サステナビリティレポート、各種アンケートなどの媒体を通じて）立案と実行
・サプライチェーン上のリスク管理等、サステナビリティ/ESGに関連するリスク管理体制の確立
【組織構成】環境サステナビリティ戦略部26名
部長 1名、プロジェクトリーダー・スペシャリスト 4名
サステナビリティー統括チーム 6名 ★
環境戦略チーム 4名
モーリシャス環境・社会貢献チーム 4名
効率運航・環境データマネジメントチーム 7名
※★が配属先となります。
【環境・サステナビリティ戦略部の業務の魅力/やり甲斐】
・2021年4月に設立された新しい部署です。26名で構成されており、キャリア入社者が4名在籍しております。また会社の陸上職（事務系/技術系）の約3割が中途採用者で、管理職でも全体の約3割で中途採用者が活躍しております。
・環境・サステナビリティ戦略は、近年急速に注目が高まっている分野であり、当社の経営とサステナビリティの統合に向けた前例踏襲ではないチャレンジングな業務や裁量の大きい業務が多く、少数精鋭で取り組んでいます。
・当社経営の中心となる企画部門の１つであり、会社全体の方向性を決める重要な役割を担っており、自ら立案し社内外の多くの関係者を巻き込んで進めていくことができます。
・グローバルに事業を展開する当社にとって海外グループ会社を含めたグループ全体での戦略・取組みが必要です。（ネットゼロエミッションに向けたGHG削減、人権デューディリジェンスやバリューチェーンマネジメント、企業市民活動等）こういった体制づくりにも今後携わる事ができます。
【会社の魅力/働く環境について】
・会社規模の割には少人数で実務を対応しており、各人に与えられる裁量とそれに伴う責任が大きくやり甲斐のある環境です。
・グローバルに事業を行う当社では、駐在を含めた海外と関わる機会も業務上あり、語学が得意な方には活かしていただけるフィールドもございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・サステナビリティ・ESG分野における実務経験をお持ちの方
・英語力中級（TOEIC 730点程度）以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京・虎ノ門本社
※ジョブローテーションにより、入社時の配属先以外の営業部門や管理部門に将来的に配属される前提のキャリアパスとなります。また将来的に海外勤務の可能性もあります。要望に応じて環境サステナビリティ戦略部内で専門性を活かすキャリア形成も可能です。
※ジョブローテーションによる勤務候補地
-京浜地区
-京浜地区を中心とした国内支店
-海外現地法人：シンガポール、ロンドン、中国を中心に40ヵ国 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 所定労働時間 7時間 コアタイムはなし（1時間の休憩）
- 給与はどのくらい貰えるか
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600万～1100万円（月給43万8900円～62万9400円うち固定残業代10万1900円～13万9300円）
みなし残業代50時間含む
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する
※みなし残業は、給与に調整手当として含まれます。但し給級によります。 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤交通費（出社日に応じて全額支給）、住宅手当、在宅手当、他
【昇給】
年1回（4月）
【賞与】
年4回（6月、9月、12月、翌年3月）
【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
【その他】
社会保険完備
社宅・独身寮
リロケーションクラブ
社員食堂
保養所
クラブ活動
社員持株会など - 休日休暇は
- 完全週休二日制（土・日）、祝日、有給休暇、夏季・冬季休暇、年末・年始休暇、特別休暇（慶弔など）、メーデー、リフレッシュ休暇（勤続 15年、25年）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考、適性検査→選考複数回
掲載期間22/12/07～22/12/20
求人No.UIOWQ-0005
