- なぜ募集しているのか
- 業務拡大のための募集
人事のスペシャリストになれるポジションです。
■『KOITO』の強み・魅力：
(1)常に世界をリードする技術を生み出し、一歩先の先進技術開発に力を入れている会社です！
┗自動車用照明器のリーディングカンパニーとして業界を牽引し、常に最先端の技術革新を実現。
2007年、世界初LEDヘッドランプの量産化、
2012年、日本初の眩しくないハイビームADB（Adaptive Driving Beam）の量産化
2018年、世界初ブレード式ADBの量産化等、世界発、日本発といった先進技術を成功させています。
(2)自動運転の時代、AIやセンサ、カメラを備えたランプへと発展！
┗自動車照明は、今や光を照らすだけの役割に留まらず、自動車の予防安全や自動運転においては、
ヘッドランプおよびリアランプに周囲監視センサ(LiDAR)やカメラを内蔵することで、車両周辺360°の歩行者や車両の検知能力が向上し、さまざまな走行状況において、交通事故の未然防止を図り、まさしく自動車の「目」となる重要な役割を期待されています。 - どんな仕事か
-
弊社の人事をお任せします。■職務内容：人事制度改革
今回募集するのは人事諸制度改革またはIT活用による人事システム再構築のポジションです。
・人事制度や働き方に関する制度企画、アップデート
・評価制度の企画と運用
・組織力向上に向けた施策の検討
・労働状況の調査や対策立案、実行
・規則、規定の見直し
■職務内容：IT活用による人事業務の効率化
・申請ワークフロー開発(社内WF標準ツール利用)
・人事DX/人事給与システムの再構築検討
・現行人事システム運用管理
・部内IT機器管理 他
- 求められるスキルは
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必須 【学歴】
・大卒以上
【必要スキル】
・上場企業における人事業務経験
又は
・プログラム経験(Access VBA)、データベースの知見（SQL等）
歓迎 【歓迎スキル】
・人事評価制度、報酬制度、職階制度等の制度構築経験
又は
・人事システム導入経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部の担当者もしくは係長
- どこで働くか
- 静岡県静岡市清水区北脇５００
静岡鉄道「狐ヶ崎駅」から徒歩７分
東名高速道路「清水IC」から車で１０分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム10:10~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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■月給 25万円以上
■年収 500万円～ （月給＋賞与＋残業手当＋諸手当）
■年収例：
※720万円／35歳(係長クラス、残業20H/月、扶養家族有）
※630万円／30歳(係長クラス、残業20H/月、扶養家族有）
■賞与：年2回
■昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、
厚生年金基金、退職金制度、教育補助制度、各種融資制度、社員持株会、各種文化・体育クラブ、
研修所兼宿泊施設、契約リゾート、他 - 休日休暇は
- ■休日：週休2日制（休日は土日のみ）
年間休日日数121日
■休暇：GW／夏季休暇／年末年始休暇（各10日程度）／年次有給休暇／育児休業／介護休暇制度／
積立保存年休制度など
■年休取得実績： 全社平均 16日/人 - どんな選考プロセスか
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１．応募
２．履歴書 職務経歴書の提出
３．１次面接
４．役員面接
５．内定
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.YBGBI-10HR
