- なぜ募集しているのか
- 各社のWebマーケティング施策推進に伴い案件が増加。現在のマネージャー陣だけではアサインが間に合わなくなってきています。そこで現体制のサポートを行いつつ、将来的にはプロジェクトを引っ張っていっていただけるような人材を募集しています。
- どんな仕事か
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大手企業のWeb/デジタルコンテンツ/イベントプロデュースなどにおける課題解決に取り組みます。顧客のマーケティング課題に対し、解決のための戦略立案／実行を推進していただきます。ヒアリングや課題解決プランの提案だけではなく、インフォバーンのディレクターや外部パートナーを巻き込みながらチームを構築し、ディレクションしながら施策実行・推進も担います。
先輩アカウントプランナーのもとで業務を推進し、将来的にはプロジェクトのリーダーを担うポジションとなっていただきます。ポテンシャル採用ですので、すべての業務実行のスキルを要している必要はありません。これまで培ってきたスキルを活かしていきながら、徐々に業務範囲を広げていくことが可能です。
■具体的な業務内容
大手ナショナルクライアント案件にジョインしていただきます。プロジェクトマネージャーのもとで、デジタルマーケティング領域における企画・設計・実行・納品を行ったり、WEBサイトや、イベント・プロモーションの制作進行管理（予算、スケジュール、品質など）などを行います。
（業務の一例）
・クライアントマーケティング課題の抽出
・デジタルを中心としたマーケティングコミュニケーション戦略の立案
・実行プランの作成
・クライアントへの提案業務（資料作成・プレゼンテーション）
・見積・請求業務
・顧客折衝
・施策実行のためのプロジェクトマネジメント（各領域のディレクターとともにプロジェクトをリードしていただきます）
【プロジェクトのタイプ】
デジタルマーケティング領域・toBマーケティング領域のプロジェクトを経験できます。
・BtoBマーケティング戦略立案
・Webサイトの企画/制作/進行管理
・イベントのプロデュース/制作
・プロモーション施策の企画/実行
・ホワイトペーパーやWebコンテンツの企画・制作
・Web広告の運用ディレクション
など
【キャリアパスの例】
・提案領域にもどんどん入っていき、PMポジションを目指せます。（入社後１年以内にPM実例あり）
・イベント、デジタルマーケティング全般、動画、販促（リアル・デジタル）キャンペーン、MAツール会社へのデジタルコンサル・営業戦略など幅広い業務領域に関われる可能性もございます。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業、プロデューサー、ディレクター経験 2年以上
（総合広告代理店/デジタルエージェンシー/デジタル系制作会社/インターネットサービスなどの事業提供会社）歓迎 【歓迎スキル・経験】
・デジタルマーケティングの施策立案、提案経験
・編集プロ/映像制作/PR会社等との協業経験
【求める人物像】
・市場や環境の変化を楽しみ、本質を大切にできる方
・これまでのスキル/経験をさらに拡げて、クライアントの課題解決に携わっていきたい方
・デジタルマーケティングおよびコンテンツクリエイティブに興味関心がある方
・新しいテクノロジーを積極的に活用していきたい方
・専門性が異なるメンバーを尊重しチームワークを大切にできる方
・現在、制作会社でWebディレクターをしていて、将来的にプロデューサーなどのキャリアプランを考えている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アカウントプランナー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- グレードに応じ下記のいずれかを適用
(1)フレックスタイム制
・所定労働時間8時間
・コアタイム 10～12時
(2)専門業務型裁量労働制
・実働10時間（所定労働時間8時間＋みなし2時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：450万円～799万円
月給：37.5万円～ 66.6万円
（内訳）
基本給（278,250円～495,250円）
45時間分のみなし時間外手当（96,615円～171,962円）
※45時間超過分の時間外手当は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・時間外・深夜・休日手当
・健康保険、厚生年金保険、労災保険及び雇用保険
・永年勤続慰労金有
・フレックスタイム勤務有
・スポーツクラブ、ゴルフ場、オートキャンプ、保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・英会話レッスン（費用の半分を会社負担）
・フリーアドレス制
・服装自由
※福利厚生・人事制度詳細はグループ会社mediageneの「じゃんじゃん」参照
https://mediagene-benefit.super.site/ - 休日休暇は
- 完全週休2日制
・(土・日)、祝日（年間休日122日）
・有給休暇（初回付与時に法定日数＋2日付与）
・入社月に応じた特別休暇付与有り
・年末年始休暇
・出産・育児休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
提出書類：履歴書、職務経歴書
試用期間：3ヵ月
掲載期間24/10/31～24/11/18
求人No.JRTGP-ap241021
