- どんな仕事か
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BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般◆業務内容◆
BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般
・受発注の両サイド（顧客・パートナー加工会社双方）の開拓の仕組み構築とその推進
・環境分析/調査、開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定
・個に迫り、顧客の真のニーズを掴み、それに対応する価値を設計しそれを届ける仕組みを作る
┗上記を実現する為に必要なデータ基盤整備
┗広報PRの戦略策定、連携
┗内勤営業（インサイドセールス）の戦略策定から実行
・数名単位のチームマネジメント（責任者）
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。
◆ポジションのやりがい・魅力◆
マーケットプレイスの両サイド（製造メーカー・町工場）の新規開拓のための市場調査からターゲティング、プロモーション、広報含めてアプローチ手法を模索して商談機会の最大化を図るチームです。さらに顧客ヒアリングを通して事業開発・プロダクトへのフィードバックを行うなど、マーケティングの領域にとどまらない広範囲の責任領域を担っています。 - 求められるスキルは
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必須 ■責任者
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験（商材/業界問わず）
・マーケティング以外の事業領域の経験（事業責任者、セールス、経営企画等）
・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験
・目標達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験
・社会課題解決への意欲
■シニア／メンバー
・数字・データを元に論理的に考え、マーケティングを遂行した経験
・圧倒的な営業成果、営業企画の経験
・インサイドセールスにおける卓越した経験
・社会課題解決への意欲歓迎 ・One to Oneマーケティング / ABMの経験
・事業責任者・PLオーナーの経験
・エンタープライズセールス（大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業）の経験
・マーケティングや営業組織の立ち上げ経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）
・キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
・社会課題解決への意欲がある方
・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
・素早く検証するフットワークがある方
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
試用期間：原則3ヶ月 - どこで働くか
- 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週1-2日程度）
■本社：東京都台東区蔵前1-4-1 3F
<アクセス>
・JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
・都営浅草線「蔵前駅」A1出口 徒歩6分
■関西拠点： 大阪府大阪市此花区桜島3-4-9
三菱倉庫（株）大阪支店桜島第二営業所 1号配送センター
＜アクセス＞
・電車の場合：ＪＲゆめ咲線 桜島駅徒歩10分
・車の場合：阪神高速 ユニバーサルシティ出口より5分 - 勤務時間は
- ■勤務時間：
原則 9:00～18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 - 休日休暇は
- ■休日・休暇：
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
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掲載期間24/09/27～24/10/10
求人No.INF-ca221108
