- なぜ募集しているのか
- キャディでは事業拡大につき、輸送手配・倉庫業務が増加しております。
現状、物流企画関連で入社した社員が、輸送手配業務も担うなど人手が足りておりません。
求人票記載のとおり、下記の内容で募集しております。
【輸送手配】
東京本社あるいは関西拠点(リモート相談可)
【倉庫業務】
東京本社あるいは関西拠点(リモート相談可)
※全国出張あり - どんな仕事か
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キャディの複雑なオペレーションの根幹である物流面(輸送手配／倉庫業務)の運用や改善によって、キャディの事業を支えるポジションです。◆業務内容◆
キャディの複雑なオペレーションの根幹である物流面(輸送手配／倉庫業務)の運用や改善によって、キャディの事業を支えるポジションです。社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら、スムーズな物流システムを稼働させる重要な役割になります。
【輸送手配】
・トラックの発注処理、運用実績の管理
・様々な輸送会社との折衝業務、問い合わせ対応
・運行状況のモニタリングと異常時の原因調査・改善
【倉庫業務】
・3PLへの発注処理、運用実績の管理
・3PLや社内部門からの問い合わせ対応
・品質安定化やコスト効率化などの課題解決に向けた提案・実行
◆ポジションのやりがい・魅力◆
キャディは国内だけでも120兆円規模、グローバルでみると2000兆円規模である製造業の調達市場において
イノベーションを起こし、グローバルで兆単位のプラットフォームを目指しています。
プラットフォームでの流通量増加に比例して、物流オペレーションは極めて重要な位置づけとなっています。
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会課題解決の意欲
・物流会社での業務経験
・国内物流に関する幅広い知識歓迎 ・物流会社での調達営業や配車の実務経験
・3PLでのマネジメント経験
・物流系のコンサルティング業界やベンチャー企業での経験 - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
試用期間：原則3ヶ月 - どこで働くか
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業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。
【輸送手配】
東京本社あるいは関西拠点(リモート相談可)
【倉庫業務】
東京本社あるいは関西拠点(リモート相談可)
※全国出張あり
【関西拠点】
■関西拠点
〒554-0031 大阪府大阪市此花区桜島三丁目4番9号
三菱倉庫（株）大阪支店桜島第二営業所 1号配送センター
＜アクセス＞
電車の場合：ＪＲゆめ咲線 桜島駅徒歩10分
車の場合：阪神高速 ユニバーサルシティ出口より5分
自転車通勤可 / 自動車・バイク通勤不可 - 勤務時間は
- ■勤務時間：
原則 9:00～18:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（上限3万円）
・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 - 休日休暇は
- ■休日・休暇：
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇（2日間）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） - どんな選考プロセスか
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書類選考
一次面談（シニアメンバー、リーダー）
二次面接（責任者）
適性検査
最終面接（代表加藤あるいは事業責任者とのワークサンプル面接）
※カジュアル面談ご希望の場合、応募時に記載ください。調整致します。
※適性検査は社員全員が受検しており、言語非言語とパーソナリティを配属などの参考にしております。
募集期間 9月末
掲載期間24/10/17～24/10/30
求人No.INF-ca221108
