- どんな仕事か
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複数のエンジニアリングチームのマネジメント全般とエンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善【業務内容】
・複数のエンジニアリングチームのマネジメント全般
・テックリードと協力・分担しながらのチームマネジメント
・エンジニアリング組織の組織改善や制度設計や改善
【職務内容】
・以下の各開発チームにおけるエンジニアリングマネジメント
・製造原価計算プロダクト
・製造工程・サプライチェーン管理プロダクト
・図面管理プロダクト
・製造パートナー連携プロダクト
・物流拠点向けプロダクト
・図面管理・活用SaaSプロダクト
・その他、新規プロダクトも企画中
・各開発チームにおけるスクラムコーチング
・エンジニアリング組織における採用、育成、リソースマネジメント、評価制度等の制度設計とその改善
・プレイングマネージャーとして開発を担当することも、場合によってはエンジニアロールを務めることも可能
【開発環境】
・利用言語
・フロントエンド: HTML, CSS, TypeScript
・バックエンド: Rust, Kotlin, TypeScript
・データサイエンス: Python, R
・フレームワーク・ライブラリ
・フロントエンド: React, Apollo, Next.js, styled-components, WebGL, WebAssembly
・バックエンド: Rust (Tokio, tonic, Diesel), Kotlin (Micronaut, Exposed), Node.js (Express, NestJS)
・データサイエンス: TensorFlow, PyTorch, scikit-learn
・インフラ: GCP, GKE
・データベース: PostgreSQL, Firestore
・API: GraphQL, REST, gRPC
・認証: Auth0
・開発ツール: GitHub, CircleCI, Figma, Sentry, DataDog, Storybook
・コミュニケーションツール: Slack, Discord, JIRA, Miro
【開発組織】
・各開発チーム
・4-5名のチームが中心
・チームに所属する、または横断ロールとして複数チームと関わる
・テックリードと連携しチームの開発をサポート
・スクラムベースの開発サイクル
・JIRAによるチケット管理 - 求められるスキルは
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必須 ・モノづくり産業のポテンシャルを解放することへの共感
・ソフトウェアエンジニア、システムエンジニアとしての職務経験
・課題設定および解決、コミュニケーション、ドキュメンテーション力などのビジネス基礎力
・エンジニアリングマネジメントの経験
(詳しくはカジュアル面談や選考プロセスの中でお伺いします)
※ビジネスレベル以上の日本語力が必須のポジションです。歓迎 【大胆に挑戦し、卓越したいポイント】
キャディは事業も組織も急成長しているスタートアップであり、エンジニアリング組織についても同様です。競争の激しいエンジニア採用市場で戦いながら、一方で組織としてもあるべき姿に近づけていかねばなりません。
また、事業成長に必要なテクノロジーをいかにして生み出すかという点においても解かれるべき課題が数多くあります。ビジネスサイドやプロダクトマネージャーとの連携を円滑に行いながら、各エンジニアのモチベーションを高め、テクノロジーによるムーンショットを目指して欲しいです。
組織として決まりきったものは何もありません。作るのは、あなたです。
【選考で大事にしていること】
これまでの職務経験やご希望に応じて、選考プロセスをアレンジさせていただきます。
・キャディのミッション、バリュー、カルチャーへの共感
・モノづくり産業の業務プロセス変革に対する興味
・未経験の技術への貪欲さ
・情報技術やプログラミング技術の基礎
・チームワークを大事に、考えやアイデアを積極的に共有できるか
・オーナーシップを持ってスピーディに課題に挑戦できるか
・サーバントリーダーシップ
- 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
試用期間:原則3ヶ月
フレックスタイム(コアタイム11:00~16:00) 休憩1時間含む、時間外労働あり
土日、祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可) - どこで働くか
- 本社:東京都台東区蔵前1-4-1
※JR・都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩6分
※リモートワーク可 - 勤務時間は
- ■勤務時間:
フレックスタイム(コアタイム11:00~16:00) 休憩1時間含む、時間外労働あり
※休憩1時間含む、時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回
- 待遇・福利厚生は
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・交通費支給(上限3万円)
・諸休暇(夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等)
・補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)
・全社表彰
・部活動
・エンジニアはPC、ディスプレイを希望のスペックで申請できます。
※上限40万円までとし、それ以内であればPCの付属品も合わせて購入可能。
※PCの交換サイクルは2年以上とします。 - 休日休暇は
- ■休日・休暇:
・土日、祝日
・年末年始
・夏季休暇(2日間)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)
掲載期間24/10/17~24/10/30
求人No.INF-ca221108