NEW 掲載期間24/09/27~24/10/10 求人No.INF-P2210311

【doda_X事業開発本部 エージェントソーシング統括部】ビジネス企画・推進

事業企画

年収550万円~949万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休み年収600万以上リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
「doda X」とは、2019年3月にスタートした、ハイクラス人材のために立ち上げられた新ブランドです。
2022年10月より、ブランド名称を「iX」から「doda X」へ変更し、よりハイクラス人材が自らのキャリアの無限の可能性に気づき、はたらく人生を楽しめるような支援をしていきたいと考えています。
新たな領域でチャレンジしたいと思っている方、ご自身の経験・スキルを向上させたい方、doda Xの戦略企画担当として、一緒にサービスを作っていきましょう。

【このポジションの魅力】
DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。約20名の小さな組織であるため、決裁者や営業組織との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。
働き方については、現在は週2日出社+週3日テレワークにしています。時短勤務で活躍頂いているメンバーもいます。今後もフレキシブルな働き方が出来る環境つくりをしていきたいと思っています。
どんな仕事か
企画職として、事業成長を牽引して頂ける方を求めております。
【業務内容】
・プロダクト企画:現場要望の集約、起案(要求整理)、プロダクト施策のデリバリー
・商品・サービス企画:料金プランの設計、運用顧客別の企画設計、運用
・BPR・営業企画:テックタッチ支援体制の構築、MAツールを活用した利用促進、SFDCを活用したBPR、営業施策との連携
※上記すべてを担当頂くわけではございません。企画組織内で、役割を決めながら運営していくため、ご経験やご志向性に合わせてご担当領域を決定します。

【利用ツール】
・MA:Pardot /SFA :Salesforce /BI:tableau
※上記ツールの利用経験は、必須ではございません。
求められるスキルは
必須 ■必須条件:以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での企画職経験(営業企画・事業企画・経営企画・サービス企画など)





歓迎 【求める人物像】
・事業を自分ゴト化し、主体的に取り組める方(自走できる方)
・周囲と連携/協力しながら、巻き込んでいける方
・正解のない状況を楽しみながら打破できる方
・データ分析による課題設定が出来る方
■歓迎条件
・データ分析とそれに基づいた仮説の洗い出し、企画および施策進行のご経験
・CRMにおける企画・運用の経験
・プロジェクトマネジメント経験
・事業運営に関する企画職を幅広く経験されたい方
雇用形態は
■雇用形態:正社員
■試用期間:有(3か月)※期間中待遇の変化は無し
■休日:土日、祝日
■残業:有 (平均月20~30時間/残業代は全額支給)
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇あり。
■社会保険:健康保険:有/厚年:有/雇保険:有/労災保険:有
■2022年度年間休日:121日
どんなポジション・役割か
事業企画・営業企画(総合職)
どこで働くか
東京都
勤務時間は
■標準就業時間:10:00-19:00(休憩時間60分)
※平均残業時間:30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
ワークスタイルB(リモート勤務/週2~週1日出社※月4日以上~10日以下出社+リモートワーク手当月3000円支給)
給与はどのくらい貰えるか
■年収:5,600,000円~8,590,000円 (残業30時間想定の場合/管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み) 
■月額給:354,000円~545,900円 (残業30時間想定の場合) 
■基本給:288,000円~424,500円
■時間外勤務手当:全額支給
■昇給・賞与:有(年2回)
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
■社会保険:健康保険:有/厚年:有/雇保険:有/労災保険:有
休日休暇は
■休日:2022年度年間休日121日/週休2制(土日)、国の祝、年末年始(12/30~1/3)
■休暇:年次有給休暇、夏季休暇(事業部別のカレンダーに準ずる) 、特別休暇
どんな選考プロセスか
■選考フロー:
書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査+2次面接(現場統括責任者)→処遇面談

※適性検査:ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
会社概要
社名
パーソルキャリア株式会社(PERSOL CAREER CO., LTD.)
事業内容・
会社の特長
PERSOL(パーソル)
“人”の成長を通じて(PERSON)社会の課題を”解決”する(SOLUTION)という意味の造語です。

人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
だからこそ、はたらく人の成長を支援し、輝く未来を目指したいという想いを込めました。

【事業内容】
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

資本金
1,127百万円
取扱い紹介会社
株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
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