なぜ募集しているのか: ■当社の事業企画・事業戦略は、世の中一般的にいう「企画屋」ではありません。机上の空論ではなく、スピード感をもって現場に深く入り込み、事業責任者と同じ目線で議論し共に推進していくため、泥臭さも求められます。その分大変なこともありますが、自分事として仕事に向かいたい方、仕事そのものにやりがいを求める方が活躍できる環境です。
■事業企画は定常タスクが比較的少なく、予算編成などのPJTに参画したり、その時々の課題解決を図ることになります。従ってリモートワークが進んでいたり、時に外部セミナーに参加して最新の経営情報、テクノロジー情報を自ら取りに行くなど、自律的な働き方が可能です。
どんな仕事か: 当社のエージェント事業（人材紹介事業）における、事業管理、法務・内部統制等の改善企画～実行をご担当いただきます。
■職務内容：
(1)法務、情報セキュリティ、内部統制まわりの課題発掘と改善活動のリード：
社員のリモートワークルールの策定と運用、職安法改正に伴う業務内容改善の企画・実行など
(2)事業管理系業務の安定運用：
社員向けインセンティブ集計/システム権限の管理/厚労省向け提出データの集計・報告など
※(1)をメインにお任せする想定です。

■入社後にまずお任せする想定業務：
これまでのご経験によりお任せする職務内容は変わりますが、(1)(2)にまつわる顕在化している課題に対して、上長とともに解決策の検討・提案・実行までの一連のプロジェクトを担当いただくことや、事業管理系のタスクの業務理解とBPRの課題提起などをお任せする予定です。

■ポジションの魅力：
エージェントサービスは当社の母艦事業であり、安定的な事業基盤の構築は社会への影響度も大きいと考えています。
「はたらくを自分のものにする力を」というミッションを実現するために、社会/顧客のニーズに応えるためにどのようにサービスを変えていくべきか自ら考え、実装までを一気通貫で実行できることがやりがいです。

■キャリアパス/身につくスキル：
・プロジェクトマネジメント力、調整力、業務推進力が身につくポジションです
・キャリアパスとしては、立上げ組織のため中核メンバーとしてのご活躍を期待しますが、事業内ではなく全社の法務/情報セキュリティグループでのご活躍や、営業企画でプロジェクト実装する側への異動など、多様なキャリアパスが想定されます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：以下いずれかの経験がある方
・情報セキュリティ、内部統制、ルール整備等のご経験
・経営企画/事業企画/営業企画/商品企画など何かしらの企画・数字管理経験
・何らかのプロジェクト管理のご経験があり、周囲を巻き込みながらタスク推進した経験
・4年制大学卒

歓迎 ■歓迎条件：
・人材業界のマーケットに興味関心がある方
雇用形態は: ■雇用形態：正社員
■試用期間：有（3か月）※期間中待遇の変化は無し
■休日：土日、祝日
■残業：有　（平均月20～30時間/残業代は全額支給）
■上記休日の他に年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇あり。
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
どんなポジション・役割か: 事業企画・営業企画(総合職)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は10：00～19：00です。
※部署により9：00~18：00の可能性もございます。
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：560万円～859万円　（残業30時間想定の場合）　
■月額給：354,000円～545,900円　（残業30時間想定の場合）　
■基本給：288,300円～424,500円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
休日休暇は: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■2022年度年間休日：121日
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考→1次面接（現場責任者）→適性検査＋2次面接(現場統括責任者）→処遇面談

※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。

【エージェント事業部】事業管理担当 ※新組織にて内部統制の運用強化

事業企画

【エージェント事業部】事業管理担当　※新組織にて内部統制の運用強化