なぜ募集しているのか: ■戦略企画統括部　事業企画グループとは
テクノロジー本部全体の事業企画/管理を通して、経営層/各事業部へのアカウンタビリティ、連携体制を拡充させることで、パーソルキャリアをテクノロジードリブンで牽引出来るよう支援しています。現状3名体制、業績好調につき組織拡大のための募集となります。
どんな仕事か: 事業企画の組織として立ち上がったばかりのタイミングとなるため、少数精鋭で裁量を持ってご活躍いただくことができる環境です。
■職務内容
担当役員及び各事業責任者と向き合い、組織を横断したテクノロジー本部の事業企画/管理の業務に携わって頂きます。
・テクノロジー本部としての事業企画
・事業改善/効率化
・管理方針提案/実施
・中期経営計画
・予算の策定/管理
・管理会計
・社内他部門との折衝
・経営会議等の資料作成
・本部全体の仕組み/ルールづくり
※今回はマネージャー職として、メンバーの育成・サポート、組織管理の役割も期待しています。

■職務詳細
・投資部門としての予算獲得に向けた数値の策定をアグレッシブに行い、全社の調和を取りつつ、戦略的な予算調整・投資実現を目指す。
・事業改善、効率化に向けた検討を各統括部と行い、それぞれに最適な部門運営を実現し、間接的に事業成果の最大化を目指す。
・資産化、費用管理等、部門管理に関する提言を行い、各部門・本部全体の事業管理が適切、かつ効率的に行われている状態を目指す。
・各部門における管理会計をより明確化することで、予算をより効果的に活用できる体制を構築する。

■事業・ポジションの魅力：
・会社としてテクノロジーに対する投資は緩めない方針であり、各テクノロジーの事業と事業部のハブとなるポジションはやりがいも大きいです。
・執行役員直下のため、経営と近い距離で予算や事業計画の策定を推進していただくことが可能です。
・事業企画の組織として立ち上がったばかりのタイミングとなるため、少数精鋭で裁量を持ってご活躍いただくことができる環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必要条件
下記のご経験をお持ちの方
・組織マネジメント経験
・事業企画/管理経験
・予算管理経験
・4年生大学卒

歓迎 ■歓迎条件
・ネット業界等、スピード感のある業界でのご経験がある方
・事業オーナー、エンジニア、サービス企画等、様々な職種の方と円滑なコミュニケーションを取ることができる方
雇用形態は: ■雇用形態：正社員　
■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
どんなポジション・役割か: 事業企画・営業企画(総合職)
どこで働くか: 東京都千代田区大手町1-6-1
勤務時間は: 10:00～19:00
・1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。
・コアタイムは部署によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：7,723,600円～10,229,400円
■基本給：352,300円～506,600円
■月額給：473,700円～649,600円
※マネジメント職は時間管理対象外となり、固定残業手当の支給はなし

※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
休日休暇は: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■2022年度年間休日：121日
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考→1次面接（現場責任者）→適正検査→2次面接(本部長）→処遇面談
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。

【テクノロジー本部】事業企画担当 マネージャーポジション

事業企画

【テクノロジー本部】事業企画担当　マネージャーポジション