なぜ募集しているのか: 東証1部上場グループの人材インフラ企業／まだまだ発展途上のサービス「dodaプラス」の企画としてご活躍いただきます～
■業務支援グループは、フロント・企画の運用サポート/オペレーション代行がメインではあるものの、
・業務改善や効率化などのミッション性をもって推進していること（単に、定型業務対応ではない）
・派遣やアルバイトの方を管理・育成するという役割を担うことが多いこと
・1～2年後に企画メンバーとして活躍頂ける方を見越した採用としても考えていること
（ずっと業務支援メンバーとして居続けたい、みたいなアシスタント志向の方はずれる）
■行きたい部署、やりたい仕事に自ら異動希望が出せる「キャリアチャレンジ制度」があり、自身が目指すキャリアを応援する環境が整っています。
どんな仕事か: 両手形の人材紹介モデルのため、BtoBであり、BtoCでもある事業構造です。
■仕事内容：
・社内でもトップクラスの事業規模と成長性を併せ持つ事業の企画部門として、最先端の領域を含めて様々なプロジェクトに積極的な投資を行っています。
・業務支援グループでは、事業運営に関するオペレーション全般（各種業務運用のサポート、各種ビジネス数値の可視化・帳票化、BPO対応）を一手に担っています。フロント組織がスムーズに顧客活動を行えるよう、効率化・省力化を推進しているグループとなります。
・企画組織で推進している各種プロジェクトのサポートメンバーとしても関わっていくことも多くあります。
※一例：
・1,000名弱の営業メンバーが使用する基幹システムの運用サポート
・各種定型業務のアウトソース、RPA化一括推進　
・各種ビジネス数値の可視化（BI/Excel帳票の作成・提供）

■組織構成
・企画部全体では管理職を除いて約20名のメンバーが在籍。平均年齢は30代前半ですが、20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。
・必要に応じて管理職がメンバーのフォローを行っていますが、自主性・自律性を重んじる風土、環境です。責任も伴いますが、担当業務においては自身がハンドリングしながら進めていただくことができます。
・ママさん、パパさんメンバーも多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

■働く環境
・業務の繁閑によって変動しますが、残業時間は平均30時間程度。土日祝出社は原則休みです。
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外は柔軟に勤務時間を調整できます。
・今後の状況によって多少変動する可能性はありますが、リモートワークが中心で出社頻度は週1回目安となっています。

■このポジションの魅力：
・dodaサービスのなかでは比較的新しく、DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。また、現場との距離が近く、一体感をもって業務を推進していくことができます。
・両手形の人材紹介モデルのため、BtoBであり、BtoCでもある事業構造です。そのため、求人企業、求職者、自社の3者すべてに対して最適解となる手段を企画組織として確立していく必要があり、そこに他ポジションにはない難易度と達成感があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・社会人経験3年以上かつ、フロント・ミドル系職種での業務経験がある方。
（法人個人営業経験、または総務、業務改善などのご経験）

歓迎 ■歓迎条件
・Excel/BI等を用いて一定大規模なデータの集計・可視化業務を行った経験がある方
・多数の社内外の関係者と業務を進める上で必要なコミュニケーション力、調整力
・人材業界の知見
雇用形態は: ■雇用形態：正社員　
■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
■雇用形態：正社員　
■試用期間：3か月間
どんなポジション・役割か: 事業企画・営業企画(総合職)
どこで働くか: 〒111-0052
東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F
アクセス：JR総武線「浅草橋」駅より徒歩 1分／都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩 2分
勤務時間は: ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分）
※平均残業時間：30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは11時～16時です。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：4,200,000円～5,500,000円
■基本給：222,000円～301,000円　
■月給：273,000円～370,000円　
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回

※契約社員オファーの場合
■年収：3,200,000円～3,500,000円
■基本給：218,000円～242,000円　
■月給：268,000円～297,000円
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
休日休暇は: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■2022年度年間休日：121日
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考→1次面接→（WEB適性検査）→最終面接

※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。
※面接回数は変動する可能性があります。
※途中リファレンスチェックを含む場合がございます。
■選考フロー：
書類選考→1次面接→（WEB適性検査）→最終面接

【プラス事業部】企画統括部／業務支援（オペレーション改善、BPO、運用サポート全般）

事業企画