なぜ募集しているのか: 東証1部上場グループの人材インフラ企業／まだまだ発展途上のサービス「dodaプラス」の企画としてご活躍いただきます～
■業務支援グループは、フロント・企画の運用サポート/オペレーション代行がメインではあるものの、
・業務改善や効率化などのミッション性をもって推進していること（単に、定型業務対応ではない）
・派遣やアルバイトの方を管理・育成するという役割を担うことが多いこと
・1～2年後に企画メンバーとして活躍頂ける方を見越した採用としても考えていること
（ずっと業務支援メンバーとして居続けたい、みたいなアシスタント志向の方はずれる）
■行きたい部署、やりたい仕事に自ら異動希望が出せる「キャリアチャレンジ制度」があり、自身が目指すキャリアを応援する環境が整っています。
どんな仕事か: dodaサービスのなかでは比較的新しく、DX化やテクノロジー活用も積極的に行っている、チャレンジングな環境です。また、現場との距離が近く、一体感をもって企画を推進していくことができます。
■仕事内容
業務のRPA化・AI化、CRMツールの導入、基幹システム開発などを最上流工程から手がける、社内でもトップクラスの成長事業の営業企画です。業務の規模が大きく、様々なメンバー・ステークホルダーを巻き込みながら業務を進めることが常であるため、高いコミュニケーション力・調整力を備えた方を必要としています。

■業務内容：
高成長を続ける事業部のさらなる成長を牽引するための、営業企画としてご活躍いただきます。
最上流の企画・提案フェーズから携わるだけでなく、エンドユーザーへの利用浸透といった最終段階のフェーズまで一気通貫で携わるため、苦労もあるもののそれ以上に大きなやりがい、達成感を得ることができる仕事です。一気通貫でやるとは言え、社内のシステム部門や外部のベンダーさんなど様々なパートナーと協働しながら仕事を進める形になりますので、大きな仕事を成し遂げる上で必要なバックアップ体制も充実しています。現場の営業メンバーがより顧客に向き合いやすくなるような様々な環境整備を行うことが営業企画の一つのミッションになるため、営業職としてのご経験・現場感覚を生かしていただきやすい仕事でもあります。

■組織構成
・企画部全体では管理職を除いて約20名のメンバーが在籍。平均年齢は30代前半ですが、20代～40代まで幅広い年齢層のメンバーがいます。
・必要に応じて管理職がメンバーのフォローを行っていますが、自主性・自律性を重んじる風土、環境です。責任も伴いますが、担当業務においては自身がハンドリングしながら進めていただくことができます。
・ママさん、パパさんメンバーも多いです。家庭、育児と両立しながら働きやすい体制、環境にも心を配っています。

■働く環境
・業務の繁閑によって変動しますが、残業時間は平均30時間程度。土日祝出社は原則休みです。
・フレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外は柔軟に勤務時間を調整できます。
・今後の状況によって多少変動する可能性はありますが、リモートワークが中心で出社頻度は週1回目安となっています。

■このポジションの魅力：
・両手形の人材紹介モデルのため、BtoBであり、BtoCでもある事業構造です。そのため、求人企業、求職者、自社の3者すべてに対して最適解となる手段を企画担当として確立していく必要があり、そこに他ポジションにはない難易度と達成感があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・法人営業のご経験
・人材業界への興味、関心

歓迎 ■歓迎条件
・多数の社内外の関係者とプロジェクトを進める上で必要なリーダーシップ、調整力
・人材業界の知見
・システム、IT領域における知見
雇用形態は: ■雇用形態：正社員　
■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
■雇用形態：正社員　
■試用期間：3か月間
どんなポジション・役割か: 事業企画・営業企画(総合職)
どこで働くか: 〒111-0052
東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル3F
アクセス：JR総武線「浅草橋」駅より徒歩 1分／都営浅草線「浅草橋」駅より徒歩 2分
勤務時間は: ■標準就業時間：10:00-19:00（休憩時間60分）
※平均残業時間：30時間
※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています。コアタイムは部署によって異なります。
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：4,730,000円～6,500,000円
■基本給：222,000円～384,000円　
■月給：273,000円～472,000円　
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
休日休暇は: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■2022年度年間休日：121日
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考→1次面接→WEB適性検査→最終面接
※適性検査：ストレス耐性やポジション適性を確認する30分程のWeb検査です。特にご準備いただくことはございませんのでご安心くださいませ。
※適性に応じて別ポジションの打診を行うことがございます。※面接回数は変動する可能性があります。
※途中リファレンスチェックを含む場合がございます。

【プラス事業部】営業企画推進／企画未経験歓迎／週4リモート／土日休み／平均残業月30時間

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