なぜ募集しているのか: 東証1部上場グループの人材インフラ企業／まだまだ発展途上のサービス「dodaプラス」の企画としてご活躍いただきます～
■業務支援グループは、フロント・企画の運用サポート/オペレーション代行がメインではあるものの、
・業務改善や効率化などのミッション性をもって推進していること（単に、定型業務対応ではない）
・派遣やアルバイトの方を管理・育成するという役割を担うことが多いこと
・1～2年後に企画メンバーとして活躍頂ける方を見越した採用としても考えていること
（ずっと業務支援メンバーとして居続けたい、みたいなアシスタント志向の方はずれる）
■行きたい部署、やりたい仕事に自ら異動希望が出せる「キャリアチャレンジ制度」があり、自身が目指すキャリアを応援する環境が整っています。
どんな仕事か: 事業企画業務を中心としながら、BRS事業部に掛かるミドルバック関連業務全般を担当いただきます。
■職務詳細：
・人材紹介サービスの短期的な課題解決施策の検討、中期的な戦略立案・中期事業計画策定（マーケット分析、ターゲティング、競争優位性の創出、事業戦術立案）
・社内関係者（営業企画/マーケティング/プロダクト開発　等）だけでなく社外パートナー（出資企業含め）と共に事業計画の達成施策の実行
・年度/月次での数値計画のPDCA管理
・各事業の生産性向上・BPRの推進などのバックアップ
※ご経験により経営企画業務と兼務していただくことも想定しております。
※現担当と業務分担をしながら、人事、売掛管理、法務、事業管理など全般に渡っての業務があり幅広いご経験を積んでいただくことができます。

■入社後にまずお任せする想定業務：
主に事業計画関連業務（KPI管理、Forecast管理など）からお任せしたいと考えております。

■ポジションの魅力・キャリアパス：
・他事業部と違い、グローバルな環境です（社内用語：英語）。
コンサルタントの出身国は10か国以上。多様性に富んだ組織です。それぞれの価値観、ライフスタイル、仕事に対する取り組み方、ライフワークバランスなど全く違います。毎日残業する人もいれば、毎日定時で帰る人もいる。個人の裁量に任されています。国籍はもちろん、宗教も民族も本当にさまざま。日本にいながらグローバルな社風を感じられます。

・一つの事業領域を丸ごとお任せする裁量権の大きさが特徴的です。細切れの業務にならないため、長期的な視点で事業を捉え、その成長を実感しながら仕事することができます。事業責任者とのダイレクトなやり取りができ、自らの意思決定も盛り込みながら、手触り感を持った事業推進ができます。また、戦略・戦術立案スキルおよびその実行推進能力／多様な関与者と協働しながら、課題解決を進める力／PLの作成等、管理会計に関する知識などのスキルが身に付きます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：以下いずれかのご経験がある方
・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験
・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定～実行推進、および管理会計全般のご経験
・英語力（目安はTOEIC800点程度を想定）

歓迎 ■歓迎条件
・人材業界のマーケットに興味をお持ちの方
雇用形態は: ■雇用形態：正社員　
■試用期間：3か月間（管理職の場合6か月） ※待遇等変化なし
■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
■雇用形態：正社員　
■試用期間：3か月間
どんなポジション・役割か: 事業企画・営業企画(総合職)
どこで働くか: 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート18F
※以下、別のオフィスでの勤務の可能性もあります。
　丸の内、大手町、浅草橋、赤坂見附等
勤務時間は: 一ヶ月単位のフレックス制の適用となります。
本ポジションの就業時間は9：00～18：00です。
※部署により10：00～19：00の可能性もございます。
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収：560万円～859万円（残業30時間想定の場合／管理職グレードの場合職務手当もしくは固定残業手当込み）
■月額給：354,000円～545,900円（上記想定年収条件の場合）
■基本給：288,300円～424,500円
■時間外勤務手当：有（メンバーは全額支給／管理職グレードの場合は職務手当もしくは固定残業手当として支給）
■昇給・賞与：有（年2回）
待遇・福利厚生は: ・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
休日休暇は: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2制（土日）、国の祝、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
■社会保険：健康保険：有／厚年：有／雇保険：有／労災保険：有
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：面接は2回～3回
書類選考→1次面接（現場責任者）→2次面接・最終面接(統括責任者・事業責任者）　※並行して適性検査・リファレンスチェック有
※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。

【経営戦略本部】事業企画（Bilingual Recruitment Solutions）

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