- なぜ募集しているのか
- ミツトヨは1934年の創業以来「測ること」と向き合い続けてきました。
精密測定は、何よりも信頼性がすべてです。
だからこそ、当社の商品は常に品質を第一に考え、「精密測定で社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、いつの時代もひたすらそのポリシーを徹底し、おかげさまで数多くの現場でご愛用いただいております。
世界中のお客様から「測定のミツトヨ」としてご評価いただけているということ。
測定に関してお困りの際に、ミツトヨを想起いただけるということ。
その事実は、私たちにとって言うまでもなく無上の喜びです。
2034年に迎える100周年に向けて「ミツトヨVision100」をスタートしました。
これからのミツトヨは自らの手で「これまでのミツトヨ」のイメージを塗り変え、お客様の期待を超える存在、「未来を提案するソリューションカンパニー」を目指します。 - どんな仕事か
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本社人事として、全社人事制度の企画運用全般をお任せします。◆具体的には…
社員が生き生きと働ける仕組み、経営資源としての人材の有効活用、育成に関する各種制度(※)構築に携わっていただきます。
※評価・昇格制度、働き方改革、人材育成体系、各種表彰、ダイバーシティ推進、要員計画管理、従業員サーベイ等
まずは、ご経験と専門性に合わせていずれかの領域に関する業務からスタートし、徐々に幅を広げていっていただく事を想定しています。
◆ミッション
本社人事組織として、採用、評価制度、能力開発など、人事に関するあらゆる制度設計を行っている組織です。
会社の経営資源としての人材をどうやって採用し活用していくか、様々な視点から検討し、そのための各種人事戦略（採用、人材育成、異動、昇進昇格、その他社員のモチベーションを高める各種制度設計）を組織横断的に行うことが求められています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社において給与計算、労務対応、組織人事業務全般、採用、教育、人事評価運用、各種人事制度構築
のうち2つ以上の人事領域の経験がある方歓迎 以下のご経験をお持ちの方は歓迎します
(1)製造業での人事経験
(2)HRBP部門での人事経験
(3)ゼロベースからの企画構築の経験
★英語スキル歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 〒213-8533
神奈川県川崎市高津区坂戸1-20-1 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間45分（コアタイム10:00～15:00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：550万円～750万円
※月額残業代20時間相当、賞与年5か月分含
・月給：29万円～40万円
※固定給のみ（残業代別途）
- 待遇・福利厚生は
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・通勤手当
・家族手当
・寮社宅
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金基金
・退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度、通信教育奨励制度、自己申告制度、師匠制度
＜その他補足＞
■制度：ミツトヨ健保組合、財形貯蓄、共済会、住宅融資ほか - 休日休暇は
- 完全週休2日制
- どんな選考プロセスか
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電話面談 → 書類審査 → 1次面接 → 最終面接
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
掲載期間23/10/31～23/11/13
求人No.THQPM-100103
