- なぜ募集しているのか
- 新規事業である即戦力フリーランスのマッチング事業「HighClass」では、前年比202%の売上成長をしており、
今後さらなる事業拡大に向けて、社長直下の新規事業開発メンバーを募集しています!
日本の生産年齢人口は1995年をピークに右肩下がりで、2020年の7,406万から、
2029年に7,000万人、2040年に6,000万人を割ると推測されています。
そのような環境に加え、転職回数や独立する人材の増加により、企業の中途採用の難易度は益々増加傾向にあります。
そのような背景で、弊社事業では、NTTドコモ様、トヨタグループ様、auじぶん銀行様などの大手企業様から、
ユーザベース様、スマートニュース様などのベンチャー企業まで累計1250社以上の企業様とお取引をさせていただいております。
高い成長率に社内のメンバーが不足しており。共に事業を伸ばすメンバーを求めております!
現状でも、人材派遣業の市場規模は7兆円弱とも言われております。
フリーランス人材の市場規模も人材紹介、派遣など同様に数千億、数兆規模になっていくことは間違いないと確信しており、そのような成長産業にともに挑戦しませんか? - どんな仕事か
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即戦力フリーランスのコンサルティング営業を中心に、マーケティング、システム導入、業務効率化、マネジメントなど、新規事業開発において多岐にわたる業務を想定しております。
HighClassでは、5,000人を超えるトップフリーランスを、累計1250件以上の企業経営者の経営課題や事業課題の解決に向け、提案型の営業をしているため、
単なる人材紹介営業ではなく、経営者向けのコンサルティング営業となり、
時には広告代理店、時にはコンサルファームと比較対象になります。
ゼロベースで経営課題に向き合い、社長・経営者と直接やり取りし、解決策を提示していける点に面白みがあります。
主にNTTドコモ、楽天、凸版印刷などの大企業から
じげん、ユーザベース、スマートニュースなどの成長中企業に至るまで
社長・経営層に向けコンサルティング営業を行っております。
現在のチーム構成としては
代表+マネージャー+社員2人+契約社員(営業事務)+インターン生3人
です。
社長直下で即断即決のスピード感のある環境の中で、
思い切りお仕事をお楽しみいただける環境を私達は用意しております。
~弊社の特徴~
●社長直下
●事業責任者募集
●高い給与水準
●オープンな評価制度
●上場企業や成長企業の経営者や、非常に優秀なフリーランスと業務を行える魅力
●事業責任者・マネージャーポジションに空き有り
●成果にこだわる、場所にとらわれない自由な文化
●有給取得率75%超(仕事も遊びも全力です)
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業経験
歓迎 ・アーリーフェーズの組織で、高い志を持ち、より高難度なビジネス経験を積みたい方
・早期にマネジメントに携わり大きな裁量をもち成長したい方
・経営に興味関心が高く、早期に子会社経営や新規事業責任者になりたい方
・成功体験を有し、自分に自信があり、自分の成功を心から信じられる方
・事業企画開発の経験を有する方
・起業の経験を有する方 - 雇用形態は
- 正規雇用
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 8:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500万円 ~ 849万円(月給41.6万円~70.7万円)
- 待遇・福利厚生は
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・仮眠室/畳スペースあり
仮眠室とyogibo付きの畳スペースがあり、仮眠を取ったり、横になりながらの業務も可能です。
生産性や成果にこだわる環境です。
・チャリ通手当
オフィス近隣の指定圏内に住むと月2万の手当を支給します。
・ファミ通手当
お子さんがいる家族がオフィスから4駅以内に住むと月3万円を支給します。
・おなかまボーナス
ヴァンテージへ入社した入社記念日には毎年30面体のサイコロを振り、出目数×1,000円(毎年+100円ずつ)を感謝の気持ちを込めてボーナスとして支給しています。
・ラブベビー手当
お子さんが生まれるとお祝いのベビーセットを贈ります。
・父よ母よ不安になるな手当
国から支給される児童手当と同じ額を支給
・ラブキッズ手当
お子さんの6歳のお誕生日まで、誕生日とクリスマスには プレゼントを贈ります
その他手当はこちら
https://www.vantage.jp/culture/index.php - 休日休暇は
- 土日祝
- どんな選考プロセスか
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マネージャー面談→代表面談
※スピーディな採用を心がけておりますので、当日に代表との最終面談も設定可能です!
#内定までオンライン選考可
#⼟⽇⾯接OK
#⼊社時期は相談可能
掲載期間23/03/07~23/03/20
求人No.VM-0002