なぜ募集しているのか: 当ポジションは自社人事給与SaaSのカスタマーサクセス（導入支援）職のポジションです。
2024年11月現在、人事給与実務ご担当者やベンダーやコンサルティング会社で人事給与システムの導入ご経験者の採用を強化しております。

給与業務で実際に苦労された経験がある方、何とかしたいと問題意識を思っている方、
当社開発の人事給与SaaSの導入を通じて、より多くのお客様に解決策を提案していきましょう！

【募集背景】
30年近く人事給与システムに携わってきたメンバーが、業務をベースとした全く新しい人事給与システムを2023年4月にリリースしました。
初年度から多くの企業にご採用いただき、2024年度は前期の2倍以上の導入が見込まれる、急成長しているスタートアップ企業です。
今後のさらなるプロジェクト増加を見越して導入コンサルタントの増員を予定しております。
製品の特長をご理解いただき、お客様の課題を自分事として受け止められる給与業務の実務経験者を中心に、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。
どんな仕事か: 自社開発のCoreERP及び他社DX製品における開発・導入・保守のコンサルティング業務
【仕事内容】
▼人事給与システム（Combosite）の導入支援および製品フィードバックを行っていただきます
　・Combositeを安心・安定して使ってもらうための導入支援
　・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役）
　・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック）

▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます
　・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援
　・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進
　　※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS

▼研修・支援も充実しています
　・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます
　・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します

【組織文化】
・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています
・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています
・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です
・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます
・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
　下記のいずれかに該当する方
　　(1)給与業務の実務経験あり
　　(2)給与システムの導入経験5社以上（ベンダー側として）

【求める人物像】
　日本のHRを良くしたいという熱意を持っており、お客様目線で問題解決ができるプロフェッショナル人材

　　(1)リーダーシップとフォロワーシップ
　　　自ら方向性を示し、チームを率いて目標に向かって進むことができる。
　　　チームワークや協調性を持ち、他のメンバーとの良好な関係を築くことができる。
　　(2)目的志向と問題解決思考
　　　パトスロゴスの理念やビジネス・お客様に対する熱意・目的意識を有している。困難に直面しても、
　　　目的を達成する意思をもって取り組み続けられる。表面的な要望を鵜呑みにすることなく、
　　　真の問題解決ができる。
　　(3)学習意欲と成長志向
　　　常に新しいことを学び、成長し続ける意欲がある。変化の激しい環境において、
　　　学習意欲と成長への積極的な姿勢を持ち続けられる。

歓迎【歓迎（WANT）】
　・給与システムの導入経験あり（ユーザー側として）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜勤務地詳細＞
五反田オフィス
住所：〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階

大阪オフィス
住所：〒530-0001　大阪市北区梅田2丁目4-9　ブリーゼタワー17階
勤務時間は: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～16:00(原則オフィス出社）
フレキシブルタイム：6:00～13:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
標準労働時間　１日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 【報酬】
＜予定年収＞
600万円～1200万円（現年収以上確約）

＜賃金形態＞
月給制

＜月給＞
500,000円～1,000,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は月45時間分として月額122,683円～245,366円を月給に含む。超過分は追加支給。

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■現年収以上を担保します。

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: ●社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険）※正社員の場合のみ
●通勤交通費支給（1日1200円を上限に出社日数に応じて支給）
●リモートワーク可（要請時は出社必須）
●服装はオフィスカジュアル可（客先時等TPOに応じて対応すること）
休日休暇は: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、フレックス休暇
どんな選考プロセスか: カジュアル面談⇒現場面接⇒取締役面接を予定

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを⽬指す企業
#DX推進
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【現年収以上確約｜人事給与SaaSのカスタマーサクセス職】総額37億円調達スタートアップ

ITコンサルタント