- なぜ募集しているのか
- 『北国にこそ豊かな住まい文化をつくろう』というコンセプトのもと、建築資材の販売をはじめ、注文住宅、リフォーム、外断熱、不動産など、『住』にまつわる様々なフィールドへ事業を展開。
断熱性と高いデザイン性が両立する当社の家の品質は地域でも群を抜いており、『LIXIL最優秀家庭エコ活動賞』『ジャパン・レジリエンス・アワード最優秀賞受賞』など多くの実績を残しています。
資材の輸入、製造・販売、設計工事請負、大規模木造建築・住宅の開発、販売、施工、アフターサービス、リフォーム、リノベーション、不動産流通までをワンストップで提供。
事業間で相互のシナジーを生むだけでなく、事業を超えた人材開発やプロジェクトの推進など、働く社員の成長のフィールドとしても機能しています。
今後、更に組織の体制強化を図るために購買職を募集しております。 - どんな仕事か
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■本社の購買部にて、購買戦略の立案・実行/サプライヤ管理・調整/建設資材の仕入交渉/海外建設資材の調達に関する業務/リベート調整・交渉/そのほか外部折衝業務などを幅広くお任せいたします。■本社の購買部にて、購買戦略の立案・実行/サプライヤ管理・調整/建設資材の仕入交渉/海外建設資材の調達に関する業務/リベート調整・交渉/そのほか外部折衝業務などを幅広くお任せいたします。
【当社について】設計・デザイン力と自然素材が特徴の「ゼロエネルギー住宅」を提供する住宅メーカー。当社は 創業60周年を迎え、売上高170億円超、自己資本率も約60%と安定した財務体質、事業拡大の優良企業です。
【働き方】月残業は20～25時間程度、土日祝休みでワークライフバランスが実現可能です。転勤も無く、長期的に働きやすい環境です - 求められるスキルは
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必須 ★職種経験不問【必須】建設資材に携わった何らかのご経験(事務/営業/施工管理など職種は不問です)※発注側のご経験でも大歓迎です！
【働きやすさ】社内各種制度や手当、福利厚生が充実しています。
【風土】社内コミュニケーションを醸成するため、全員を「さん」付けで呼ぶ社風。定着率も高く家庭やプライべートとの両立がしやすい環境です
【社風の魅力】当社では、「成長が実感できる・生涯働き続ける・自律的に働く」 意欲を持てる体制の構築を目指しています。 社歴の浅い社員に向けてキャリア啓発や部門横断の交流を目的とした研修を実施する等、社員一人ひとりのスキルやキャリアに合わせた育成に力を注いでいます。歓迎 問屋、商社など建設資材の商品知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 購買部 北上本店
岩手県北上市北鬼柳23地割61番地1 - 勤務時間は
- 08:00～17:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 427万円～512万円
月給 250,000円～300,000円
■賞与実績:年2回(昨年度実績2ヵ月)
■昇給：年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：独身者に対し2～4万円支給（会社規定に基づく）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上で適用。退職金規程に応じて支給。
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援金：資格の受験料、登録料、更新料など支給。
■各種研修制度
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度：毎月の給与から一定額を天引きし、会社を通して貯蓄。
■団体生命保険：北洲社員全員が一括して加入できる保険。
■社員相互会：名称は「いずみの会」。休業補償、サークル活動援助、スポーツ大会企画、特別貸付、出産祝い金などを提供。
■社員表彰制度：表彰規程に応じて、表彰及び賞金の贈呈。
■就学祝金：祝金2万円（扶養する子女が小、中、高、専門、高専、短大、大学に入学した時に支給）。
■社員割引制度：自社の住宅購入時に社割。 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日は土・日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■休日・休暇：定休日（土・日）夏季、年末年始 ※交代勤務 - どんな選考プロセスか
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面談
↓
適性検査
↓
一次面接
↓
最終面接
#入社時期は相談可能
掲載期間23/11/02～23/11/15
求人No.TCHSE-22-29
