- なぜ募集しているのか
- ヘルスケア・シニアライフ・介護・医療・の領域で新規事業を創り続け、40以上の情報サービスを展開している当社。需要の高まるマーケットにおいて創業以来15期連続で増益を続け、売上も2017年には230.5億円から2018年には266億円となり、今後も大きな成長が見込まれています!
今後も更なる需要が見込まれるため、人事体制の強化のため仲間を募集することになりました。これからも急速に成長する当社で、組織と自分の成長を存分に楽しみましょう！ - どんな仕事か
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事業数・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、(1)エス・エム・エスグループ全体の経営サポート、(2)個別事業の運営サポートの２つが人材開発本部のミッションとなります。エス・エム・エスの成長を支える優秀な仲間を集めることがミッションです！
[主な業務内容]
・採用戦略の実行
・採用ブランディングの推進
・採用プロセスの改善
・その他、人材マネジメントに関わる相談や対応
人事の仕事は、経営や様々な事業側のメンバーから相談を受けることも多いです。常に「何が正しいのか？」「全社視点/中長期目線で考えられているか？」といった視点を持ちながら、強い組織を創造していくための支援を行って頂きたいと思っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・営業事務、もしくは人材系キャリアアドバイザーで高い成果を上げられた経験をお持ちの方
・エクセルでVlookup、IF、ピボット等、実務で使いこなせる方
歓迎 ・人事、人材業界の経験は問いません。
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
・都営三田線「芝公園駅」A3出口より徒歩2分
・都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」A3出口より徒歩6分
・JR線・東京モノレール「浜松町駅」 金杉橋口より徒歩7分
・都営大江戸線「赤羽橋駅」 徒歩8分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 810万円（経験・能力により決定）
- 待遇・福利厚生は
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＜諸手当＞
■交通費支給（3万5000円まで／月）
■超過勤務手当
■育児復職サポート手当
■ゴールデンウイーク手当
（自己研鑽として、1回5万～15万円を支給）
＜福利厚生＞
■社会保険完備
■育児短時間措置
■オフィス分煙
■書籍購入制度
（1万円以内の書籍は会社負担で購入可）
■従業員持株制度
（拠出額に対し、10％の会社補助）
■各種研修制度
■資格取得支援制度 - 休日休暇は
- ◎年間休日125日
※年3回の9連休も取得可能
＜休日＞
■週休2日制（原則土日）
■祝日
＜休暇＞
■有給休暇
■妊婦特別休暇
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休暇
■アニバーサリー休暇（年に1度、好きな日に取得できます）
■結婚休暇 ほか - どんな選考プロセスか
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【STEP1】書類選考
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【STEP2】面接2～3回
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【STEP3】内定・採用
※選考フローは変更となる場合がございます。
※面接日や入社日などはご相談に応じますので、在職中の方からのご応募も大歓迎です。
掲載期間19/03/08～19/03/21
求人No.BMSMS-001/CE
