なぜ募集しているのか: プラットフォームホールディングスは昨年2022年10月に組織変更を行い
現状8つのグループ会社からなるホールディングスとしての事業運営を行っています。
ホールディングス全体としての課題発見、解決を行う
ホールディングス代表の右腕となる方を採用すべく求人をオープンにしております。
どんな仕事か: ホールディングス代表の右腕として、ホールディングス全体の課題発見、解決することがミッションとなります。
ホールディングス代表の右腕となって、「ヒト・モノ・カネ」すべての戦略をたて、実行していただきます。

プラットフォームホールディングスでは、事業を複数のグループ会社に分かれて行っているからこそ
経営判断のスピードを上げることや、各グループ会社の代表が経営者としての経験を積み、実力をつけていくことを実現させています。
一方で、ホールディングス全体の課題をとらえ、ホールディングス全体の拡大のために思考を巡らせるのが
ホールディングスの代表1名のみとなってしまっていることにリスクを感じています。
そのため、経営戦略室長として、当社の拡大のためにコミットしてくださる方を求めています。
当社では、今後も新規事業開発とＭ＆Ａを並行して行うことにより、
多くの事業を世の中に輩出していきたいと考えています。
新たな事業を行うにあたって必要となるマーケティング、分析、人事、財務など
必要なすべてを担っていただきます。
一方で、経験は不問となるので、まずは代表のもとで
ＯＪＴ形式で学び力をつけていっていただきたいと考えています。

当グループでは新規事業とＭ＆Ａを平行して行うことで事業拡大を進めています。
たくさんのチャレンジをすれば、たくさんの失敗も伴いますが
変化の激しい現代においては、現状維持こそがリスクであると考えています。
チャレンジングな環境下で自分の実力を試し、さらに成長したいという方
ぜひ一度お話しましょう！
求められるスキルは: 必須以下素養のある方を優遇します。
◎論理的思考力がある
◎仮説検証習慣がある
◎WEB/IT、SNSに明るい
◎マーケティング思考ができる
◎メタ認知ができる
雇用形態は: 正社員
※ご希望であれば業務委託でも構いません。
どんなポジション・役割か: グループ戦略室長
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10時～19時
給与はどのくらい貰えるか: 年俸750万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・有給あり
・健康診断あり
・決算賞与あり
・昇給あり
・慶弔見舞あり
・特別休暇あり
・グループ運営サロン社員割引あり
・グループ運営レストラン社員割引あり
休日休暇は: 土日祝日、GW休暇、年末年始休暇
年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 1次面接（オンライン）→2次面接（オンライン）→代表面接（対面）
※遠方の方は最終面接の前に代表面接（オンライン）を挟む可能性があります。

#土日面接OK
#入社時期は相談可能

COO候補｜多角的な事業展開をするホールディングスのグループ戦略室長

経営企画