- どんな仕事か
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・ソフトウェアの品質保証・テストの業務におけるテスト自動化部分自動テストを導入したいお客様に対しては、
・顧客へのRPAの導入支援
をリードしていただきます。
お客様への提案やプロジェクトの立ち上げ、推進、プロジェクトマネジメントまでお任せします。
RPAを導入したいお客様に対しては、
導入支援（ツール検討、アーキテクチャ検討）、導入済みRPAに対する診断、顧客および社内メンバーのヘルプデスク対応（ツールの使い方に関する問い合わせ対応）、ライブラリアン業務（知見蓄積、活用促進）をご担当いただきます。また、各種案件に参画するRPAエンジニアの教育も実施いただきます。
■配属部署について
ビジネストランスフォーメーション事業本部 技術推進部
■具体的な仕事内容
・新規ソリューション開発を目的とした技術開発
－最先端技術や技法の調査
－ソフトウェアテストツールの開発／選定
－新規サービスの社内標準化
－技術力向上のための全社教育計画の立案
・RPA／BPM、RPA／AI連携業務
‐各種RPA／BPMツールの機能調査、ノウハウ収集
‐各ツール特性に合わせたアーキテクチャの構築
・顧客対応
－プロジェクトにおける技術的なリード
－サービス展開後の評価、分析および最適化
－新規ソリューションのプロモーション活動
‐新規プロジェクトの立ち上げ
・社内メンバー対応
‐ヘルプデスク対応
‐ライブラリアン対応
▼将来的にお任せしたい仕事
・RPAコンサルティング
・外部セミナーにおける登壇
・記事の執筆、書籍の監修
・技術戦略の策定／推進 - 求められるスキルは
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必須 ・3年以上のソフトウェアの開発経験（Java、.NETなどのオブジェクト指向言語）
・HTML／CSSに関する知識
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける10名以上のチームマネジメント経験又は3年以上のマネジメント経験
・簡単な技術文書を読解できる英語力
・高いコミュニケーション能力
・報告文書作成経験歓迎 ・ツールを用いたソフトウェア開発のプロセス改善への興味、関心
・AWSでのインフラ構築経験
・Linuxのコマンド操作／シェルスクリプト／ミドルウェアインストールなどの経験
・テスト自動化や継続的インテグレーションに関わった経験
（xUnit／Seleniumなどを用いた自動テスト、JenkinsなどのCIツールを使用した業務改善）
▼求める人物像
・事業内容、ビジョンに共感する方
・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢を持っている方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
所定時間外労働
有（月平均15.2時間程度 ※2018年8月期実績） - 給与はどのくらい貰えるか
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初年度想定年収：700万円～1050万円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします - 待遇・福利厚生は
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度「SHIFT_career」
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部、サークル活動
・各種社内イベント（忘年会、マイスターアワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先ビジネスユニット責任者）
↓
内定
↓
入社
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
掲載期間19/02/04～19/02/17
求人No.SHIF-00003
