- どんな仕事か
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【社内SE】アプリケーションエンジニア（リーダー候補）仕事内容
本ポジションを募集する情報システム部門は、当社の IT を支え、変化していく会社のビジネス計画や課題に合わせて社内システムの設計、構築を行い、会社の成長を支える組織です。会社の成長にともない、法令対応やビジネスの変化による対応の要求が多くなっており、社内の要望を迅速に応えることが求められています。
営業および事業部門や管理部門が利用している内製の業務アプリケーションに対し、要求の背景を理解し、業務上の解消すべき課題とアプリケーションで実現すべき姿を定義し、自ら設計・実装を行い、リリースまでのプロジェクトのリードが行える人材を募集することになりました。
【仕事概要】
内製化している業務アプリケーションの要件定義から始まり、リリースまでの工程の業務を担当いただきます。
法令対応などは期限や必須要件が決まっており、ウォーターフォール型の開発手法になりますが、それ以外はスクラム型の開発手法になります。
【具体的な業務内容】
・改修要求の背景や目的、効果の検証
・プロジェクトにおける要件定義、スプリントにおけるバックログの定義
・スケジュールやタスク難易度の見積もり
・設計、実装、単体テストの実施
・結合テスト、総合テストの段取り調整、実施
・PL としてのプロジェクト管理、運営
- 求められるスキルは
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必須 【必須】
・何かしらの Web アプリケーションの開発経験：3年
※Angular の使用経験者は優遇します。
【歓迎】
・要件定義などの上流工程や PL/PM の経験
・ASP.NET を利用した Web サービスの開発経験
・RDBMS を使用した開発経験
・Git を使用したチーム開発経験
・JavaScript ES2015以降を使用した開発経験
・AngularJS を使用した開発経験
【求める人物像】
・Web サービスの開発に必要なスキルやプロジェクトの進め方を自ら探求できる方
・自らが持つスキルをチームのスキルアップのために活用できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9：00～17：30（所定労働時間：7.5時間）
フレックスタイム制（コアタイム 10：00～15：00） - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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社会保険
雇用・労災・健康・厚生年金
福利厚生（当社規定による）
確定拠出年金（401k）、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅（首都圏のみ）、団体長期障害所得補償保険（GLTD）、提携スポーツジム、クラブ活動、社員用カフェテリア（東京本社・中部事業所）、各種教育研修、資格取得支援
諸制度（当社規定による）
フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度 - 休日休暇は
- 完全週休 2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間/年）、特別休暇（慶弔休暇、配偶者の出産、など）
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-153955
