なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴い、これまでセールスチームで兼任していたマーケティング業務を専任チームとしてゼロから立ち上げます。
どんな仕事か: 問合せ数最大化やCPA低減だけではなく、自社SaaSで事業を一気通貫で見れるからこそ、LTVやUnit Economicsまで携わることができ、事業全体を俯瞰し戦略立案・実行頂くポジションです。
■会費ペイのマーケティング全体戦略の立案・実行
検討施策例）
- リスティング広告、SNS広告、動画広告の企画運用
- オウンドメディア運用
- 業界特化媒体(紙・WEB)への出稿
- MAの設計と活用
- 会費ペイの重要業種に特化したマーケティング施策の立案
- 上記を実現するためのアウトソーシングコントロール
■ホワイトペーパー・事例集・漫画資料・業種別資料・提案資料の作成・ブラッシュアップ
■LP・サービスサイトのブラッシュアップ
その他、マーケティングに必要だと思われることを実現するためのリードをお任せします。
将来的にはチームを立ち上げ、当社全体のブランディングやサービスのマーケティングまで行うことを想定しています。

【仕事の魅力】
■オンライン・オフライン問わず様々な施策の企画、実行にトライすることができます。
■部分ではなく全体を見ながらの戦略立案を行い、一気通貫での施策実行が可能です。
■WEB上のCVだけでなく、その後の契約率や稼働率、LTV、ユニットエコノミクスまで見ながらの分析が可能です。
■MA・ナーチャリングの設計・実行に携わることができます。

【社内の雰囲気】
若手にチャンスを与える環境であり、その中から新規事業が複数立ち上がっています。これから入社される方には、さらなる『成長加速』と、これからの『経営の中枢』を担い、そして当社の新たな文化を創っていってほしいと考えています。

【変更の範囲】
会社の定める業務全般に変更の可能性があります。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須 ■BtoBマーケティングのディレクション及びプロジェクトマネジメント経験
■1000万円/月規模の広告の運用経験
■オウンドメディア、ペイドメディア双方の運用経験

歓迎 ■展示会やウェビナーなどを企画～運用までを一括した経験
■セールスフォースと連動したMA構築経験
■新規事業立ち上げに携わった経験
■WEBサイトやサービスの開発ディレクション経験
■チームマネジメントの経験

【求める人物像】
■チームの目標に対して、目標までの道のりを考え、実行できる方
■チーム内外にある情報を正確に把握し、上記数値を達成するために能動的に考え、施策を立案～実行できる方
■自分の頭で考え行動することができる方
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヵ月
どこで働くか: 【勤務地詳細】
東京都港区港南2-16-5 NBF品川タワー5F

【アクセス】
■JR『品川』駅港南口より徒歩5分
■京浜急行線『京急品川』駅JR口より徒歩9分

【変更の範囲】会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7.5時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～1000万円
月給制／月額基本給＋固定時間外手当（30時間分）※等級に応じて固定時間外異なる。
月給：40万～56万円
内訳：基本給32～40万円＋固定時間外手当8～14万円　※超過分は別途支給
昇給：年1回
賞与：年2回（業績連動型）
待遇・福利厚生は: 【保険】
■各種社会保険完備

【諸手当】
■通勤手当
■家族手当
■慶弔手当

【福利厚生】
■関東ITソフトウエア健康保険組合保養所
■副業制度
■在宅勤務制度
■フレックス勤務制度（エンジニアのみ）

【その他】
■社内コミュニケーションツールはslackを利用、営業ツールはsalesforceやMS365を導入しており、新しくて便利なものは積極的に取り入れています。
■副業やオンライン学習Udemyによる個々のスキルアップを推奨しています。
■新しい技術経験、技術力の高い社員が在籍しています。
■柔軟でスピーディーな社風です。

【受動喫煙対策】
■屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年次有給休暇
特別休暇（夏季休暇ほか）
年末年始休暇（12月30日～1月3日）
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.面接（3回）
3.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※オンライン実施可能

【一人目マーケター】toB向け会員管理・決済SaaS『会費ペイ』のマーケティングマネージャー

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