- なぜ募集しているのか
- サムライトは国内での普及当初から多くのオウンドメディアを支援しており、150社以上のオウンドメディア立ち上げ、大手企業を含む500社以上のマーケティング支援実績を持っています。
今ではソーシャルメディア支援事業やメディアビジネス支援事業、自社メディア事業など多角的に事業展開しておりますが、全ての事業がオウンドメディア支援事業のノウハウを起点としております。
日本を代表する企業など、業界問わず様々なクライアントのオウンドメディアを通じて良質なコンテンツを継続して発信し、企業のブランディング、マーケティング等を強化する支援を行っています。
今回募集するポジションは、クライアントのオウンドメディア運営における戦略設計から効果測定までを担い、コンテンツ制作ディレクションやマーケティングをご担当していただくことをまずお願いしたいと考えております。
ユーザー(消費者)に価値あるコンテンツを届けること,クライアントへの価値提供に対しこだわりを持ちながらも、限られた人数で事業活動を行っているため、縦割りではなく、時に部署を越えて協力をしながら幅広く業務を一緒に進めていただけることを期待しております。 - どんな仕事か
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クライアントのマーケティング上の課題解決に向け、企画立案からコンテンツ制作ディレクション、仮説検証/分析/改善まで一気通貫でご担当いただきます。・コンテンツ企画立案・制作・編集・入稿
・クリエイティブの企画・制作ディレクション全般
・効果測定、改善策の⽴案
・プロジェクトマネジメント
・新規案件の初期戦略立案 など
<過去の経験や実績を踏まえ、お任せしていきます>
・オウンドメディア支援チームのマネジメント
【仕事の魅力】
・”コンテンツを信じる”ビジョンのもと、コンテンツを通じて消費者の心を動かす・豊かにする想いを大切にする環境です。
・社内外の様々な領域のプロフェッショナルとチームを組むこともあるため、多角的な観点で仕事を進める力がつく環境です。
・クライアントのマーケティング戦略や課題を理解した上で、オウンドメディアによる支援を行うため、クライアントのブランドや商品、サービスの認知度向上にインパクトを与えられます。
・裁量の大きい仕事ができ、自分の意見や考えをクライアントへの提案や施策に反映できます。
・年齢や入社歴に関係なく、リーダーやマネージャーなど責任者として抜擢される組織風土であり、早い段階でリーダー経験を積む機会や個人単位では実現できないような大きなプロジェクト推進にチャレンジできる環境でもあります。
・社内ジョブチェンジ制度・副業制度・成長支援制度も複数あり、責任者としてのキャリアパスだけではなく、描きたいキャリアを支援できる環境を整えています。
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
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必須 ◎制作進行ディレクション経験
◎クライアント折衝経験
◎ビジョン・ミッション・クレドへの理解・共感
◎主体的に行動する姿勢歓迎 ◎コンテンツマーケティングに携わった経験
◎紙媒体/webメディアでの執筆
◎記事の企画・編集に関する実務経験
◎コンテンツマーケティングを極めたい熱量
◎チームマネジメント経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Web編集者
- どこで働くか
- 【小田急線「参宮橋駅」徒歩4分、小田急線「南新宿駅」徒歩4分、JR山手線「代々木駅」徒歩9分】
本社 / 東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレB1F
※転勤はありません - 勤務時間は
- フレックスタイム制
※標準実労働時間 8時間/日
※コアタイム 11:00～15:00
※試用期間中 10:00～19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～699万円
月給416,000円以上
※あくまで目安金額とし、スキルやご経験に合わせて最終決定する為、上下する可能性がございます。
※固定残業代（101,629円～、45時間相当分）含む。
※時間超過分は別途支給。
■昇給年2回(4月,10月)
■賞与(業績によって都度判断） - 待遇・福利厚生は
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・交通費支給（月2万円まで）
・インフルエンサー・アンバサダー手当
※一定のフォロワー数を条件に支給
・各種社会保険完備
・セミナー、スクール参加補助
・社内勉強会あり
・リモートワーク
・副業
・健康診断
【ワークスタイルの選択】
フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下社員、フルリモートワーカー、副業など
一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。
ライフスタイルに合わせて選択の変更も可能にしています。
【キャリア実現への成長支援】
メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向けサポートします。
また、一定の条件を満たせば、書籍購入・有料セミナー参加・資格取得の費用を会社が負担します。
【働き方の柔軟性】
現状は在宅と出社のハイブリッドスタイルの勤務となっています。
入社すぐのメンバーも不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。 - 休日休暇は
- ・週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・有給休暇
・アニバーサリー休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・女性休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接
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2次面接
適性検査(結果による合否はございません)
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最終面接
※ご経験などにより、選考フローの変更有
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能
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選考について
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本来であれば弊社オフィスにお越しいただき、
実際に働いている雰囲気もご覧いただければと思っておりますが、
様々な状況を考慮しまして、オンライン選考をメインとしております。
(※対面での選考や面談もご相談の上、実施する可能性もございます)
掲載期間23/12/01～23/12/14
求人No.SOMEW-016/A
