なぜ募集しているのか: 元々ERP・基幹システム領域のコンサルティング案件は豊富にありましたが、2024年にERP&EPM事業本部を新設、当該領域を切り出すことで会社として明確に注力する方針を打ち出しました。その背景にはERP/EPMの市場規模が右肩上がりで伸びていることはもちろん、変化の激しい時代において変革を柔軟に実行し成長を実現するためには、ERP/EPM領域の整理が避けて通れないテーマであり、企業においてその重要性が増しているという現実があります。その現実を喫緊の課題として捉え解決を推進すべく支援をしていますが、頂戴する引き合いが多くリソース不足にて十分な価値提供ができないケースも出てきており、今回の募集となりました。
どんな仕事か: ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。
ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を保ちながら顧客にとって最適な製品・サービス・ベンダー選定を行い、より本質的な課題解決を実現します。

【具体的な業務内容】
・IT戦略策定／システム企画・構想策定
・業務分析／課題抽出／AsIs-ToBe／要求整理／業務設計
・RFP作成支援／ソリューション・ベンダー選定
・プロジェクトマネジメント／ベンダーマネジメント
・業務マニュアル作成／移行計画作成
・ユーザー教育等の実行定着支援
求められるスキルは: 必須・基幹系システム刷新やERPパッケージ導入のプロジェクト経験（3年以上程度）
・要件定義フェーズの経験　
・PM/PLとしてプロジェクトリードの経験

歓迎・IT案件における構想策定フェーズの経験
・会計、購買、受発注、生産、在庫管理などの業務知見
雇用形態は: 正社員（試用期間3ヵ月）
どこで働くか: 主に東京都23区内のお客様先／テレワーク　
（プロジェクトにより、地方・海外出張の可能性あり）

▼赤坂本社オフィス
〒107-0051　東京都港区元赤坂1丁目3番13号赤坂センタービルディング14階
アクセス：東京メトロ銀座線・丸の内線「赤坂見附」駅徒歩4分
　　　　　東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町」駅徒歩5分
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制　もしくは　フレックスタイム制を適用（職位によって異なる）
多くの社員が9:00～18:00で勤務中です！

▼専門業務型裁量労働制
所定労働時間：8時間
▼フレックスタイム制
フレキシブルタイム（6:00～21:00）の間で8時間
※コアタイム無し
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～ 1,400万円　
※ご経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定

▼650万円～1400万円／年俸制
年俸800万円の場合：月額66万6,667円 ※基本給のみ
※年俸額を12分割した金額を毎月支給

▼昇給
年1～4回（職位によって異なります。）
※上司による面談、自己目標設定・評価に基づいて決定
待遇・福利厚生は: ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■副業・兼業制度
■従業員持株会
■ストックオプション
■役割手当
■各種調整手当
■出張手当
■ベネフィット・ステーション加入
■慶弔見舞金
■メンター制度
■キャリア形成
-資格取得支援制度
-自己啓発支援
-新入社員研修
-新入社員フォローアップ研修
-各種階層別研修
-各テーマ別研修
-各種勉強会
-各種外部団体への参加
-その他各種キャリア開発プログラム

＜受動喫煙防止のための取組＞
赤坂本社オフィス：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
ただし、お客様先で業務を行う場合はそのルールに従う
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日）※年間120日以上
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■創業記念日
■有給休暇（初年度12日／年間最大20日付与）
■特別積立休暇
■特別休暇／ライフプラン
-結婚休暇
-出産休暇
-産前産後休暇
-育児休業
-看護休暇
-介護休業
-慶弔休暇
-生理休暇
-公傷休暇
-短時間勤務制度
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定
※ご希望に応じて非選考面談を実施する場合がございます。
※適性検査あり

#入社時期は相談可能

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