なぜ募集しているのか: 人員強化による採用
どんな仕事か: ◆グループ会社の変革をリードするシェアードサービス事業を展開
◆仕事　内容：・契約法務（契約書の作成、審査等）
　　　　　　　・法務、コンプライアンス等に関する問い合わせ対応、社内研修実施
　　　　　　　・リーガルテックの導入
　　　　　　　・社内規程等の作成、改定等
　　　　　　　・株主総会、取締役会などの事務局業務
　　　　　　　・内部統制（リスク管理、コンプライアンス推進等）
　　　　　　　・個人情報、重要情報の保護対応の促進
　　　　　　　・その他付随関連業務全般
　　　　　　　　※上記の中から適性に応じてご担当いただきます。

　
求められるスキルは: 必須 ◆必須　条件：・コミュニケーションスキル、基本的なWord、Excel、PowerPointのスキル
　　　　　　　・仕事に対して前向きで、より良い仕事のやり方を考え、成長していこうというマインド

◆求める人物像・法務、コンプライアンスという範囲に限定せず、前向きに幅広い業務に取り組める方
　　　　　　　(1)法学部を卒業していて、法務業務に関心のある方
　　　　　　　(2)法務の仕事に興味があり、法律の勉強（資格取得含む）をされている方
　　　　　　　(3)法務業務やコンプライアンス業務の業務経験があり、幅を広げていきたい方

歓迎 ◆歓迎　条件：・法務、コンプライアンスの業務経験（2～3年程度）
　　　　　　　・法律関係の資格を保有されている方
　　　　　　　・英文契約のチェックができる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ◆ポジション：法務・コンプライアンス職（リーダ候補）
どこで働くか: ◆勤　務　地：神奈川県川崎市
勤務時間は: ◆勤務　時間：8:30～17:15（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 649万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険：雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、介護保険

■そ　の　他：・テレワーク頻度：基本はテレワークで、現状は3割程度の出勤率です
　　　　　　　・フレックス勤務
　　　　　　　・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く）
　　　　　　　・副業OK（条件あり）
休日休暇は: 【休日】年間124日［完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日］
【休暇】年次有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（履歴書・職務経歴書、ご希望条件）
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1次面接（部門）
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2次面接（部門・人事）
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最終面接
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内定通知（採用条件通知書）

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