- どんな仕事か
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■業務内容
・人事・福利厚生制度など、「働き方」に関する施策立案、改善、運用
・給与計算、社会保険、勤怠管理等の各処理のマネジメント
・ビザ発行手続き
・労務相談対応
・評価制度運用
・人員配置・異動等の検討
・労務グループメンバーマネジメント
■募集背景・組織
今回の募集元である「労務グループ」はマネージャーが1名、他派遣スタッフの方数名の組織になっています。現在、コーポレート部の責任者がグループマネージャーを兼務しており、専任のマネージャーを採用すべく募集しております。
また、労務グループはコーポレート部に属しており、他に、採用・総務・経理・法務があります。それらのグループはもちろん、各事業部とのコミュニケーションも大事な役割となります。
■やりがい
Donutsは一つの事業が一つの会社としても成り立つぐらい独自の事業を多展開しております。toB、toC向けのサービスを展開しており、その環境下で働く従業員も雇用形態や国籍もさまざま。多様な人材が働いています。
また、第二創業期と言っても良いぐらい、社内体制見直し、新規事業へのトライ、新たなメンバーの採用等、事業活動を活発にしています。
そのようなスピード感があり、かつ、また成長を遂げようとしている当社だからこそ「人事の在り方」にチャレンジできる環境があります。
▼会社紹介スライド
https://speakerdeck.com/donuts_co/zhu-shi-hui-she-donuts-about-us
▼応募をご検討される方へのメッセージ（根岸より）
https://waffles.donuts.ne.jp/2020/04/24/donuts_interview-5/
▼法務担当インタビュー記事
https://waffles.donuts.ne.jp/2021/05/24/donuts_interview-20/ - 求められるスキルは
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必須 以下の2点どちらも必須となります
(1)事業会社での人事・労務業務経験
・労務業務の経験。3年以上。
・労働法や労務手続き処理などの知識
※「採用や研修のみの経験」「社労士事務所のみの在籍経験」の方は不可です
(2)メンバーマネジメント経験
・管理した部下の人数や雇用形態は不問。1年以上。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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掲載期間25/02/03～25/03/30
求人No.BBULN-290
