どんな仕事か: 2021年7月にマザーズ（現：グロース）市場へ新規上場し、今以上に事業成長をスピードを加速しており採用人数も年々増加しております。

人事総務の担当者として人事評価制度や内部統制体制の構築など、幅広い業務をご担当いただきます。
ご経験を活かし人事総務チームの責任者として働いていただくことを想定しています。

以下のような人事・総務に関連する業務とそのチームマネジメントを行っていただきます。
採用チームは別部なので実施です。
総務業務
・PC等の器具や社内備品の取得、管理及び処分
・株主総会運営、株式に関する業務
・社内規程の制定、公布及び改廃・管理
・印章管理
・固定資産管理
・防火、防犯、防災や安全衛生管理
・社内システム、情報セキュリティ管理

人事業務
・労務管理、給与計算、福利厚生施策の実施・検討（給与計算は社労士事務所に委託）
・人事評価の立案・実施
・人事制度の立案・実施
・その他、全社的な行事の企画立案・実施

ご希望があれば、法務や内部監査に関連する業務にも携わって頂きます。

現状は人事・総務チーム責任者が不在であり、管理本部長と総務・法務部長が分担して業務を行っている状況です。まずは現状の業務を把握して巻き取って頂きます。

その際には、積極的に既存の業務の改善案を提案して実施して頂くことを期待しています。
また、当社はまだ若い会社で今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策の導入等、様々な状況変化に対応して人事・総務の立場から積極的に関わって頂くことを期待しています。
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【自社メディア/弁護士ナビとは】
当社が運営する「弁護士ナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。
離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・総務・人事労務に関連する業務経験３年以上、かつ複数人のマネジメント経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ■月給41.7万円～((1)+(2)+(3))　※経験・能力・成果に応じて優遇します。

(1)基本給 253,500円～
(2)DC拠出可能給基準額 55,000円
(3)固定残業手当 108,500円～　

なお、(3)固定残業手当は時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として支給いたします。　また、45時間を超える時間外労働分の割増賃金は、上記(1)(2)(3)とは別に支給いたします。

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