どんな仕事か: ■仕事内容
・人事制度運用（有期雇用契約管理、各種社会保険手続き）
・全社の人員、人件費の予算実績管理
・その他各種人事評価資料の作成など

入社直後は既存制度の運用を主に担当いただき、業務に慣れていただいた後は、
法改正への対応、就業規則の改訂・管理、人事制度の設計などをお任せしていきたいと考えています

■キャリアデザインセンターについて
「質の高い人材の流動化を通して、企業の活性化と日本経済の発展に寄与する」

創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念を掲げ、
キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸にした事業展開しています。
具体的には、メディア情報事業・人材紹介事業・新卒マーケット事業・人材派遣事業、
これら個々の商品・サービスを、メディアミックス展開して、『type』ブランドによる
シナジー効果を引き続き高めつつ、質の高い人材の流動化を通して、
企業の活性化と日本経済の発展に寄与していきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・社会保険、産休育休、勤怠管理など人事労務の業務経験1年以上
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: ◆固定時間外勤務手当◆
　月給に含まれる固定残業代：59,430円～70,140円（30時間分）
年収：427万～540万円（内訳：月給×12＋賞与2回＋資格手当）

※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

【人事】★様々な業界出身が在籍し刺激ある環境！働き甲斐No１！

人事（採用・教育など）