どんな仕事か: ◎福利厚生制度を整える保険商品をご案内します。〈法人営業〉「法人会」など提携団体の会員の中小企業のお客さまに、福利厚生制度や保険商品をご案内します。 ◎お客様は、中小企業の経営者の方です。個人宅への訪問や提案は行なわないため、『家族や知人に保険の営業をしなければいけない』といった心配はありません。経理などをしている社長の奥様と家庭の話で盛り上がることもしばしばです。 ◎3年間の育成期間あり。名刺交換から教えていきます。前職は、パート、ブランクのある主婦などさまざまですが、企業福利厚生プランナーの多くが未経験からスタートしています。まずは名刺交換から始まり、企業向け商品の研修、税務・財務・年金に関する研修などを通じて一生ものの知識が身につきます。特に最初の3年間は育成期間として設定し、丁寧に指導します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集求人の特長】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■■いわゆる「個人向け保険営業」とは全く異なります！■■ 顧客対象は、中小企業に特化しています。そのため、家族・親戚や友人知人への保険勧誘は必要ありません。法人営業向けに、福利厚生に関するプランニングを提案していくので、共感性の高い提案ができるのが特徴です。 ■■「40代×未経験」も大歓迎！■■
求められるスキルは: 必須【必須】・「チャレンジしてみたい」「もう一度仕事をしたい』という想いがある方・外国籍の方は永住者をお持ちの方【求める人物像】・人とコミュニケーションをとることが好きな方・未経験から営業スキルを身につけたい方・長く働きたいと考えている方・生命保険や税務の専門知識を身につけたい方・自分なりの目標のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 当社では「事業場外みなし労働時間制」を採用し、事業場外で勤務時間の全部または一部の職務に従事した場合は１日につき７時間の勤務とする。なお、１日につき終日事業場内の勤務が８時間または１週間につき４０時間を超える勤務を所属長が指示しその超過した実働時間については、時間外勤務手当を支給。 ※試用期間の有無：あり ※試用期間：２カ月 ※試用期間中の労働条件：給与条件に変更なし

【企業福利厚生プランナー】（東京23区・横浜・川崎）企業向けの保険提案のお仕事

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