- どんな仕事か
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配達サービス企画/推進担当（PM候補・IT業界未経験歓迎）デジタルサービス新規展開に向けた
新規配達サービスの企画、プロジェクト推進をご担当頂きます。
【業務詳細】
・グループ会社への要望ヒアリング
・提案、サービスの企画化支援
・各ステークホルダーとの調整業務
・サービスリリースまでの一連のプロジェクトマネジメント 等
担って頂くサービスは、ユーザーがよりお買い物を便利に出来る為の、
店舗×ITの新規サービスとなります。
顧客となるセブン・イレブン・ジャパンに対しサービス概要の企画や提案を行い、
実際に利用される一般ユーザーの立場に立ってプロジェクトを推進して頂きます。
【求める人物像】
※IT業界の経験は問いません！
・ユーザーの目線に立って、より良いサービスの企画立案、提言が出来るか
・多くのステークホルダーと適切なコミュニケーションを図り、関係構築をしながら業務推進が出来るか
上記が重要となります。その為、IT業界未経験、システムの理解が無くとも、
・新規事業を立案し、それを推進してきた経験
・多方面に渡る利害関係者とコミュニケーションを図り、何かのプロジェクトを推進してきたご経験
・一般ユーザーにとってより便利なサービス提供を考え、促進してきたご経験（販促などでも可）
上記のようなご経験があれば歓迎致します。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・toCサービスに関わるプロジェクト推進経験
・一般ユーザー向けのサービス企画、またそれを推進してきたご経験
・多方面におけるステークホルダーとの折衝経験
※システム目線ではなく、ユーザー目線でPMを担える方を求めております。
【歓迎要件】
・販促経験
・toC事業における事業会社側でのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務時間】9：00～17：30（所要労働時間 7時間45分/休憩45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生は
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◆通勤手当（～月5万円）、時間外勤務手当（全額支給）、深夜割増手当、休日勤務手当、役職手当・専門職手当、特別勤務手当
◆産業医・保健師による健康相談、従業員支援プログラム（EAP）、共済会、従業員持株会、財産形成預金、企業型確定拠出年金、団体長期障害所得補償保険、福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入、社員食堂、グループ向け各種制度（団体保険、社員向け優待販売など）、健康保険組合（関東ITソフトウェア健康保険組合）の各種サービス、クラブ活動補助制度
◆資格取得奨励制度、各種ビジネス系研修、技術系ｅラーニング 等
◆社内プロジェクト（社内公募で選出されたメンバーによるプロジェクト）、海外短期プロジェクト留学制度（サンフランシスコ）等 - 休日休暇は
- 年間休日120日 週休2日制、その他会社が指定した日（16日）、有休、特別有給休暇（慶弔等） ※計画的な休暇取得を推奨（年に2回、連続5日間の有給休暇取得を推奨）
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-157484
