なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 品質管理スペシャリスト（品質管理室/モニタリングチーム）
■職務内容の概要
・プロジェクトレビュー計画の策定、他部門との調整
・重点プロジェクトに対する多角的・網羅的なレビュー、評価・分析、経営層へのレポート
・プロジェクト推進手法、品質管理手法のブラッシュアップとプロジェクトへの説明、問い合わせの対応
・品質に関する問題の原因等分析/調査および是正措置、予防措置等のフォローアップ
・プロジェクトリーダーまたプロジェクトメンバーへの教育

■職務内容の詳細
プロジェクトを規模や目的、内容にから優先順位付けを行い、詳細に対応するものを中心にプロセス品質・成果物品質・契約状況・メンタルヘルスなど様々な観点のレビュー計画を立てます。計画策定後、対象プロジェクトに対してインタビューや他部門と連携しながら有識者観点のレビューを行い、多角的・網羅的に監査的なチェックを実施していきます。チェック結果をもとに第三者的な評価を行い、是正指導や経営層へのレポートを行います。

■職務内容の魅力
対象プロジェクトは多岐にわたるため、自身で企画検討を行い、新たにスキームを検討、構築していただく内容も多く、過去の経験やスキルを存分に活かしていただける環境だと考えております。
職務環境としては自分自身で計画をたて行動することが多いため安定的な働き方が可能です。また、今後のキャリアアップとして、世界標準の品質基準を学ぶ環境もあり、更なるスキル向上も可能です。
求められるスキルは: 必須 ■求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）※ひとつ以上の該当があれば問題ありません。
・プロジェクトマネージャーまたはPMO経験
・プロジェクト管理手法（PMBOK）の基本的なことを理解している
・ソフトウェア品質管理の知識・経験（品質の定量・定性分析/管理の経験）
・ライティングスキル／要約力
・インタビュースキル
・内部監査対応経験がある（ISO9001の内部監査／外部審査対応等）

■求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）
・自ら論理的思考に基づいて考え、主体的に仕事に取り組むことが出来る方
・部門内・部門間で円滑なコミュニケーション・行動が取れる方
・社交的で明るい性格の方
・当事者意識（オーナーシップマインド）の高い方
・相手の立場にたって物を考えられる方
・第三者的な立ち位置で俯瞰して物を見ることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 専門業務型裁量労働制（所定労働時間7.5時間/日）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: ◆給与改定原則年1回（4月）※随時評価・昇給制度あり、賞与年2回（6月・12月）　業績賞与：プロジェクト及び会社への貢献度に応じて12月に支給する場合あり
◆通勤手当、出張手当、深夜・休日勤務手当、その他規程により支給
◆各種社会保険、持株会制度、ベネフィットステーション、グループ健康保険組合、財形貯蓄制度、契約保養所、マッサージ室、チャイルドケア補助、健康相談室、ハラスメント相談室
◆テレワーク、時短勤務、育児休業中就業制度
休日休暇は: 土日祝、年末年始（6日）、有休、産前産後休暇制度、育児介護休業制度、特別休暇制度（結婚、忌引、配偶者の出産等）

品質管理スペシャリスト（品質管理室/モニタリングチーム）

その他、技術系（IT・Web・通信系）