どんな仕事か: ■詳細
国内グループ会社の単体決算業務（※）をご担当いただきます。
担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などにもご参画いただきます。
また、各会社の様々な課題解決に向けて関係者を巻き込み、案件をリードすることも役割の一つです。
※売掛金・入金管理、支払処理に関しては別部署が担当しておりますが、左記以外の決算業務を一気通貫でご担当いただきます。連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合なども行っております。

■組織構成
弊社経理部は、グループ会社の事業区分に合わせて第1～3部で構成されております。20代から50代まで幅広い年齢層の社員が在籍しており、特に30代～40代が多い総勢50名前後の組織です。
連結決算や開示、管理会計（予算管理）は別部署の担当となりますが、当該部署と連携を取りつつ業務を行っています。会計士・税理士等の専門家もおり、気軽に相談することができる環境です。

■魅力
・多くのグループ会社を抱えておりますので、最新かつ様々な会計・税務論点に携わることができます。
・プロジェクトは会社・組織横断的な仕事が多く、仕事の幅、マネジメント等のスキルを拡げていくことができます。また、自分自身の意志を持って動かした仕事の影響・範囲も実感することができます。
・プロジェクト参画や、システム対応を通じて財務会計領域に限らない知識・経験を得ることができます。
・フルリモート勤務を基本としています（出社頻度は月2～3日程度となっております）。

■キャリアパス
まずはグループ会社の単体決算業務からご担当していただきます。
加えて、幅広く各種プロジェクトを主要メンバーとして経験していただくことで、ただ決算を締めるだけでなく組織再編や新サービスの立ち上げにも対応できる経理としてスキルアップしていくことが可能です。
経験・実績を積んでいただいたのちは、マネジメント職、エキスパート職へのキャリアアップの選択肢もあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・簿記2級相当の知識
・主計（決算）業務経験5年以上
・プロジェクトマネジメントorリーダーの経験がある方（プロジェクトの大小、内容は問わない）
・会社の経理処理を網羅的に実施したことがあり、決算一巡の流れを理解している方

歓迎 ■歓迎条件：
・上場企業における決算業務経験
・複数の業種での決算業務経験
・会社法計算書類の作成経験
・法人税・消費税等の税務実務経験
・リモートワーク経験有

■求める人物像
当社グループでは昨期、売上高・営業利益ともに過去最高を更新し、今期以降もさらなる成長を目指しております。
こういった成長局面において、経理部門でも更なる業務の効率化や標準化が必要な状況となっており、そのためのプロジェクトも複数稼働しております。
経理のプロフェッショナルとして、課題を解決するための方針策定・実行を自律的にできる方、その意欲がある方をお迎えしたいと思っています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

■選考期間：書類提出から最終内定まで3～4週間程度となります。

経理担当(メンバー)

経理