どんな仕事か: ■詳細
国内グループ子会社の単体決算業務（※）をご担当いただきます。
担当会社における新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討（実務・会計フローの立ち上げ・構築）にもご参画頂きます。
また、経理のエキスパートとして、投資有価証券評価、減損会計、組織再編に係る会計処理等、各会社毎の複雑な課題・会計論点解決に向けてご対応頂きます。実務としてこれらの業務経験がある方歓迎です。
※売掛金・入金管理、支払処理に関しては別部署が担当しておりますが、左記以外の決算業務を一気通貫でご担当頂く想定です。
※税務業務は、外部税理士法人へ委託しているものがあります。

■組織構成
弊社経理部は、グループ子会社の事業区分に合わせて第1～3部で構成されております。20代前半から50代の社員まで幅広い年齢層が在籍しており、特に30代～40代の社員が多い総勢70名前後の組織です。
連結決算や開示は別部署の担当となりますが、当該部署と密に連携を取りつつ業務を行っています。会計士・税理士等の専門家もおり、意見交換しながら解決策を策定していきます（上下関係ではありません）。

■魅力
多くのグループ子会社を抱えておりますので、様々な会計・税務論点に携わることができます。
プロジェクトは会社・組織横断的な仕事が多く、業務や仕事の幅、マネジメント等のスキルを拡げていくことが出来ます。また、自分自身の意志を持って動かした仕事の影響・範囲も実感することが出来ます。
管理会計も視野に入れた業務設計が求められることも多く、財務会計領域に限らない知識・ご経験を積むことが出来ます。

■キャリアパス・特徴
まずはグループ子会社の単体決算業務からご担当して頂きますが、幅広く各種プロジェクトを主要メンバーとしてご経験頂くことで、ただ決算を締めるだけでなく組織再編や新サービスの立ち上げにも対応できる経理としてスキルアップしていくことが可能です。
難易度の高い業務をご担当いただくことで経理としてのスキルアップもできますが、経理組織を担うマネジメント業務に携わっていただくこともキャリアパスの選択肢としてございます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・簿記1級相当の知識
・主計（決算）業務経験10年程度
・法人税・消費税等の税務実務経験（申告書作成等）
・複雑な会計・税務論点の課題解決に取り組んできた方

歓迎 ■歓迎条件：
・上場企業における決算業務経験
・税務調査対応経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 月給 390,000 円 - 491,900円

月収：52万円～61万円　※職務手当を含む
年収：820万円～980万円
※昇給・昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし
※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり
待遇・福利厚生は: 【福利厚生】
総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)
団体扱い保険(生命保険)
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
財形貯蓄、従業員持株会
マザーネットなどの育児サポート

【その他】
複業制度
グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度
育児休業制度、介護休業制度
育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)
管理職向け譲渡制限付株式報酬制度
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝日)
※年間休日：123日
※年次有給休暇：10～20日
※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇
どんな選考プロセスか: 【面接回数】2回
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談

※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。
※ご経歴のみならず組織適合性やスタンスを重要視しています。適性に応じてパーソルグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。

経理エキスパート(管理職)

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