- どんな仕事か
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各事業いずれかのメディア編集長/タイアップ記事責任者等自らの裁量でコンテンツによる集客プラン、ブランディングプランの企画・設計、制作ディレクションをしていただきます。
企画、構成、取材、撮影等一連の流れにおいてこだわりを持ち、新たなユーザー獲得と既存ユーザーへの価値提供を担っていただきます。
【業務内容】
・編集方針立案、企画出し、ライターマネジメント、記事制作に関わる進行管理
・新規ユーザー獲得のためのSEOコンテンツ企画・制作などのコンテンツマーケティング
・既存ユーザーへの価値提供、サービスブランディングのための企画・制作（取材含む）
・アクセス解析ツールを使用した分析、改善施策立案
【目標指数】
メディア全体の流入と、編集部が手掛けたコンテンツの流入＆ユーザーエンゲージメントの最大化が指標となっています。
ユーザーがサービスのファンになり、コンテンツ力によってサービス内でアクションしてもらうことが目的のため、コンテンツSEO等で検索流入を最大化させるだけでなく、そのユーザーがメディアのファンとなってくれるようなブランディング要素を持ったコンテンツの企画・編集を重視しています。またリリースした記事のアクセス分析から記事の修正や次企画のブラッシュアップも必須です。
【この仕事で得られるもの】
・事業グロースに寄与しているかに責任を持つ「コンテンツマーケティング」としての役割を求められるため、
作って終わり、掲載して終わりにならず、事業貢献のダイナミズムが感じられる
・単なる製作者、編集者に留まらず、ビジネスパーソンとしての大きな成長が得られる
・営業、デザイン、開発がほぼ同じオフィスにおり、横の連携がしやすくベンチャーの中でもトップクラスのスピード感がある - 求められるスキルは
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必須 ・Webでのコンテンツライティング・編集経験（インタビュー/取材経験含む）1年以上
・コンテンツSEOの企画・制作・運用・改善の経験 1年以上
・内部/外部ライターマネジメント経験（育成と進行管理）
・アクセス解析ツールを使用した分析、コンテンンツ改善施策立案、施策実行による改善経験
・保育領域、地方創生領域など社会性のあるテーマに関心のある方歓迎 ・自身で企画や業務設計をし、結果の数値分析からPDCAを高速で回した経験
・他部署、外部を巻き込んで仕事をした経験
・インフルエンサー開拓、キャスティングによるコンテンツ企画・制作経験
・社外対応の広報/プレス経験
・将来的には経営幹部（ボードメンバー）を目指し、組織を牽引したい
・いつか自らの手で社会に価値のあるサービス/事業を生み出したい
・優秀な人間と刺激的な環境で働きたい
・とにかく他では経験できないスピードと裁量の中で成長したい
※DeNA、リクルート、セプテーニ等出身の社員が在籍
※入社1年でマネージャーから執行役員へ就任（30代）の実績あり - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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Annual income 4,200,000 Japanese Yen (JPY) - 8,400,000Japanese Yen (JPY)
・みなし残業40時間/月を含む
・試用期間：3ヵ月
・給与改定：年2回
・賞与：年2回 - 待遇・福利厚生は
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【自己研鑽】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
【生産性向上】
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
【社内コミュニケーション】
■Crew's anniversary（誕生日祝い）
■Crew's bar（社内外交流イベント）
■サミット（全社総会）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担 - 休日休暇は
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■週休2日制
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇 （特別休暇として3日付与）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇
掲載期間24/09/03～24/09/16
求人No.XHHZO-00082
