- なぜ募集しているのか
- EC事業は、弊社としても成長過程のフェーズにおり、今後も最注力チャネルとして、さらなる強化を目指し、人員を募集することにしました。
さらに今年９月に自社のECサイトをリニューアルしたため、まさにこれから、さらなる成長を目指していくフェーズにあります。
そのような事業において、ご自身のスキルや経験を活かしながらアスリートへの価値提供ができる非常にやりがいのあるポジションです。
アスリートを進化させるスポーツブランドを扱いながら、私たちと一緒にさらなる挑戦を共に楽しんでいける方からのご応募をお待ちしております。 - どんな仕事か
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自社ECサイトにおける売上目標達成」が当ポジションの主なミッションとなります。■自社ECサイトの運用
■販促施策の立案・企画・実行・効果検証・改善点の洗い出し
■売上の分析/レポート業務
■販促施策のディレクション
など
具体的にはこんなことをお任せします。
■自社ECサイトにおける年次予算管理、KPI設計/管理、コスト管理
■自社ECサイトにおける各数値に基づき分析を行い、そこから販促施策の考案~実行
■販促施策の進捗管理や効果検証
■施策実行に向けた各部署との連携やディレクション業務
【メンバー構成】
部長：１名
チームリーダー：１名
メンバー：4名
該当ポジションの魅力やキャリアパス
当部署は弊社の中でも、中長期的な売上額では一番成長率が大きいチャネルで、さらなる成長のために、非常に重要な役割を担っています。
さらに今年９月に自社ECサイトをリニューアルしたため、EC事業においても新しいフェーズがまさに始まったばかりです。
部署構成メンバーの平均年齢も20代と若い人が多く、自分たちで最適解を探しながら、成果を創り上げていることが求められるため、自分の考えや想いを形にできる可能性がとても高いポジションです。
常に数字で物事を捉えることが求められるため、分析能力やそこからの課題設定力、さらにその情報を論理的にアウトプットする能力など、ご自身のさらなる成長にも繋げることが出来る環境があります。
組織の成長を牽引しながら、スポーツ好きな仲間と共に、ご自身もパワーアップしたいという想いがある方にはとっておきのポジションだと思います。 - 求められるスキルは
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必須 ■ECサイトの運用経験１年以上
＊自らで課題発見と、改善策考案から実行までを経験したことがある方が望ましい
＊商品画像の差し込みや商品撮影の対応業務は、当ポジションには当てはまりません
■売上/顧客データの分析スキルが高く、分析結果から販促策を導き出せる経験もしくは相応のスキルのある方
■目標数値と期日に対して、逆算して行動に落とし込める業務設計力
■エクセルスキル（Vlook、ピポットが問題なく使えるレベル）歓迎 歓迎スキル・経験
■Webデザイン経験
求める人物像
■セルフスターターで、自ら課題を見つけ、改善のための行動をとっていける方
■社内外との連携において、物事を論理的に、かつ的確に伝えられるコミュニケーション能力がある方
■目標に対して、出来得る取り組みを最後までやる抜くコミットメント力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
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400万円~600万円程度
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
※昇格年1回（人事評価に応じて決定）、決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定） - 待遇・福利厚生は
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待遇
社会保険完備
通勤手当
在宅勤務手当
通信手当
出産・育児休暇制度
引越支度金（会社所在地より5キロ圏内への転居の場合手当を支給）
自転車通勤手当（自転車通勤希望者へ定期代の代わりに手当を支給）
環境整備支度金（在宅勤務環境を整えるための備品購入費用を支給）
福利厚生
社内ジム（社内のトレーニングジムを社員価格で利用できます）
社内美容室（社員価格で利用できます）
全社イベント
社内運動部制度
社員割引制度 etc - 休日休暇は
- 完全週休二日制、年末年始
年次有給休暇、慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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【書類選考】⇒【一次面接（オンライン）】⇒【二次面接+最終面接（来社）】
*最終ステップは同日に2回の面接を行います。
掲載期間24/09/03～24/09/16
求人No.XHHZO-00084
