【東証プライム上場】横断的にリブセンスのインフラを管理するインフラグループ
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間24/03/05~24/04/29 求人No.WBGDG-ARA-27

【東証プライム上場】横断的にリブセンスのインフラを管理するインフラグループ

サーバ・ネットワークエンジニア

年収450万円~599万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か

本ポジションに関して
◎プロダクトを限定せず、横断的にリブセンスのインフラを管理するインフラグループにご所属いただき、プロダクトの安定的な運用を支えて頂きます。

【具体的には】

新しい技術の評価検証(R&D)
オペレーションの自動化などシステムの自動化を推進
mackerel / DataDog を用いたプロダクトの監視
プロダクト開発エンジニアと連携しシステムの提案/構築/改善
障害対応(ローテーション制度で負担をなくす運用をしています)
社内ツール/ライブラリの開発/運用/保守
【どんな部署】
一言で表すと、SRE(Site Reliability Engineering)の働き方をしている部署です。

日々のインフラ安定稼働はもちろんのこと、事業スピードを一層加速できるよう、技術面における困難な課題を全社横断で取り組んでいます。 リブセンスではオンプレミスとクラウド(AWS・GCP他)のハイブリッド運用をしており、現在クラウド移行を進めています。

日々改善を進めても依然としてレガシーな基盤は存在しているので、モダン化したり、どうしようもないものはコンテナ内に閉じ込めてOSレイヤを触ら なくていいように作り変えています。 また、インフラ領域だけではなく、全社共通のライブラリの提供に対するリサーチや提案、導入など幅広い領域を担う部署です。

リブセンスでは新規技術を使った技術投資や越境を好む文化があり、インフラグループでの直近の事例は以下があります。

・様々な技術課題へのアプローチ

・Goによるツールの開発・導入

・GitHub Actions Self-Hosted Runnerの活用事例をいくつか作ってプロダクト側へ提供した

・レガシー基盤のコンテナ化

インフラグループのメンバーは、北は北海道、南は四国と地方からリモートで勤務しているメンバーが半数を占めています。
GW中の平日は帰省先からリモート勤務するメンバーがいたりと、働き場所は柔軟に選ぶことができます。
※リブセンスにおけるセキュリティ要件を満たすことが前提となります
求められるスキルは
必須 ・Linuxサーバの管理・運用の経験
・AWS, GCPなどIaaSの運用経験
歓迎 ・アプリ開発経験
- Ruby on Rails (Passenger, Unicorn)の構築・運用経験
- Ruby, Python, Goのプロジェクトを開発で経験している方
・各ミドルウェアの構築・運用経験
- Apache/Nginx等のOSSウェブサーバエンジン、またはAWS ALB, CDNなどのマネージドサービス
- MySQL/Redis等のOSSデータベース、またはAmazon RDS, Amazon ElastiCacheなどのマネージドサービス
・運用補助ツールの開発経験(bash, Python, Go 等)(必要に応じて実装可能なレベルであること)
・Ansible, Terraformなど構成管理ツールの利用経験
・Docker, Amazon ECS, Amazon EKS, Kubernetesの運用経験
・OSSのコードリーディングと要件解決のための変更ができる
・MySQL などの RDBMS の運用、高可用性設計、パフォーマンスチューニングなどについての深い知識
募集年齢(年齢制限理由) 23歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
勤務時間は
10:00~19:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:40時間以下
給与はどのくらい貰えるか
450万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給
補足情報:▼働き方 ・どこでもワーク(リモート勤務制度) ・マイ定時(就業時間選択制度) ▼懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ・社長ランチ ▼表彰 ・Award(全社表彰制度) ▼教育制度・資格補助補足 ・Startup Program(入社時研修) ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・書籍購入 ・セミナー参加補助 ▼その他 ・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
休日休暇は
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇
補足情報:・完全週休2日制 ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与) ・産前産後休暇 ・ボランティア休暇(最大3日) ・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能) ・慶弔休暇 ・見舞金 ・育児のための所定労働時間の短縮 ・ならし保育休暇制度
どんな選考プロセスか
1次

2次

最終
会社概要
社名
株式会社リブセンス
事業内容・
会社の特長
【リブセンスってどんな会社?】

LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。人は、誰もが幸せに向かって生きています。 人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択だと、私たちは捉えています。

私たちは、日々沢山の選択肢から幸せに繋がる答えを選び取っていかなければなりませんが、 何を基準にして幸せに向かえばいいのでしょうか。

世の中には情報があふれていますが、行き過ぎた資本主義による偏りや偽りを見極めることは難しく、選択にはいつも疑念がつきまといます。 リブセンスはそんな情報の非対称性や、人生にかかわる選択における不和を社会課題と捉え挑んでいく、そんな会社です。
設立
2006
従業員数
236
「【東証プライム上場】横断的にリブセンスのインフラを管理するインフラグループ」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職