- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた更なる組織強化の為、増員募集です!
- どんな仕事か
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【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。
※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。
・契約書の審査、作成(和文)
・各種法律相談対応
・社内教育
・社内法務インフラの整備
・株主総会対応
契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。
<ポジションの特徴>
・急成長企業の法務組織体制を構築する経験を積むことができる
・優秀なメンバーが多く切磋琢磨しながら成長できる
・M&Aに必要な書類の作成や法律相談を通じて、事業承継の最前線に携わることができる
・リーガルtechを進めているため、社内エンジニアとコミュニケーションを取りながらITの仕組みの構築も経験できる
- 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・弁護士資格をお持ちの方歓迎 【歓迎条件】
・ビジネス~ネイティブレベルの英語力をお持ちの方
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方募集年齢(年齢制限理由) 長期キャリア形成の観点により。 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 東京本社:
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館18階 - 勤務時間は
- 9時00分~18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり)
※上記勤務時間・出社が原則となりますが、状況に応じて時差出勤やリモート勤務が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:600万円~1,500万円
月給:50万円~125万円
※資格やご経験等考慮した上で年収を決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)
・交通費全額支給
・教育制度:マネージャークラスのOJTによる研修(指示を出すだけではなく、勉強の仕方から教えます) - 休日休暇は
- 休日:完全週休2日制(土、日)祝
年間休日:120日
休暇制度:夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書
掲載期間25/10/15~25/12/09
求人No.FGOOD-10001-0007-0004





