- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた更なる組織強化の為、増員募集です！
- どんな仕事か
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若手社員が多いエネルギッシュで風通しの良い環境の中で法務担当として就業いただきます。【業務内容】
以下の業務に従事していただきます。
・契約書の審査、作成
・各種法律相談対応
・社内法務インフラの整備
・グループガバナンス構築・強化
・社内教育
・株主総会対応
・商業登記、登録事務
【当社特徴】
当社は、中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため、2018年10月に設立しております。
設立から3年で急激に成長しており、直近期は前年比350%の売上高を達成しています。
「M&A仲介」というレガシーな領域にテクノロジーを取り入れ、AIやDXを用いて効率化やスピード化を図り、他社ではできないサービスを提供しております。
またその結果、競合大手はどこも実現できていない「完全成功報酬制」でのサービス提供が可能です。
クライアントにとってもリスクなくM&Aを進められるようになっています。
更に当社は、国内最大手AI企業PKSHA Technologyとの業務提携もしており、さらなるM&A業務のIT化を目指しています。
上場後はホールディングス化し、金融系事業と自社での M&A を行っていきます。
金融系事業は、テクノロジーを用いた M&A 仲介から大型の FA 業務や PA(プロキシアドバイザー)業務、資金調達業務などを行います。
自社での M&A は、プリンシパル投資を軸に様々なレガシー領域(建設、食品、製造など)を買収し、
テクノロジーを組み合わせることで企業価値を高めていきます。
会社を買収していきながら、弊社の強みや経験を活かした PMI を実行していくことで強靭なグループを作り、「時価総額 1 兆円規模」の会社を目指します。
【社風】
公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など、様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。
また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・弁護士資格または司法書士資格をお持ちの方
・実務経験1年以上（法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可）
・M&Aに関する知見や実績を積みたい方
歓迎 【歓迎】
・組織再編を含む商業登記の経験がある方
・M&Aの実務経験がある方
・コミュニケーション能力の高い方
・課題に対して肯定的な提案ができる方
※司法書士試験合格後、司法書士事務所に就職したものの、商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方、心機一転事業会社で働いてみたいという方、歓迎いたします。募集年齢（年齢制限理由） 長期キャリア形成の観点により。 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー/マネージャー候補/メンバー
- どこで働くか
- 東京本社：
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館12階 - 勤務時間は
- 9:00~18:00（休憩1時間/時差出勤制度あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：420万円~2,000万円
月給：35万円~125万円
※資格やご経験等考慮した上で年収を決定します。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
・交通費全額支給
・教育制度：マネージャークラスのOJTによる研修（指示を出すだけではなく、勉強の仕方から教えます） - 休日休暇は
- 休日：完全週休2日制（土、日）祝
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
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面接回数：2～3回
提出書類：履歴書・職務経歴書
掲載期間24/04/25～24/06/19
求人No.FGOOD-10001-0007-0004
