- なぜ募集しているのか
- 当社は創業６年目を迎え、取引社数が300社を超えました。
過去5年間の年平均成長率は70%と業界トップレベルで成長しています。
さらなる事業拡大・サービス拡充に向け、新たな人材を募集します。
・コンペ勝率9割超え
・クライアント平均売上高5,000億以上
・プライム案件（1次受け）比率100％ - どんな仕事か
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私たちは個の変革が世界に変革をもたらすと信じるCX（Corporate Transformation）の専門家集団です。【仕事内容】
クライアントの事業競争力を強化するコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントから受注した新規事業(新規サービス/プロダクト)プロジェクトについて、戦略策定のみならず、高い実行力を武器に0→1/1→10フェーズを一気通貫でサポート推進
■詳細
＜新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)＞
・アイディエーション
・フィジビリティ検証/市場リサーチ
・PoC実施・分析 など
＜新規事業推進フェーズ(1⇒10フェーズ)＞
・営業/マーケティング戦略策定
・テストセールス/マーケティング推進
・ハンズオン型営業支援
・カスタマーサクセス設計~構築 など
■当ポジションの魅力
・新規事業・新規プロダクト/サービスの立上げや営業戦略、マーケティング戦略策定などの上流フェーズ(CxO Agenda)に関わるコンサルティング経験が可能
・クライアント企業の「０⇒１フェーズ」におけるアイディエーション、各種リサーチ、フィージビリティスタディなどの企画・構想だけではなく、「1⇒10フェーズ」で策定した新規事業(プロダクト・サービス)をよりグロースさせていくための営業やマーケティングの具体的施策をハンズオン型のスタイルで推進支援することができる
■プロジェクト事例
＜新規事業立ち上げフェーズ(0⇒1フェーズ)＞
・大手ガラスメーカー：保有ナレッジの外販化に向けた新規サービス構想策定支援
・大手IT：SaaS新規事業の企画~構想策定支援
・大手自動車部品メーカー：新規事業開発に向けたAI組織の立上げ推進支援
＜新規事業推進フェーズ(1⇒10フェーズ)＞
・大手キャリア：新規プロダクトにおけるサービスライン/営業組織構築支援
・大手嗜好品メーカー：新規製品の営業戦略/マーケティング戦略策定および拡販支援 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの要件を満たす方
■コンサルティングファーム出身者
・新規事業/事業開発に関わるプロジェクト経験
・戦略案件、オペレーション案件、IT/デジタル案件に関わるプロジェクト経験
■事業会社出身者
・自社内で新規事業、新規サービス/プロダクトの立上げ(0→1)やグロース(1→10)の経験
・VC/CVCにおける業務経験やオープンイノベーションにおける事業立ち上げ経験
・経営企画/経営戦略/事業企画/マーケティングなどの自社内で企画職としての経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区紀尾井町1－3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー13階
又はクライアント就業先 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間8時間／日） コアタイム11：00－15：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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■職位別（実績）
・Director：1880～3500万円
・SeniorManager：1500～1800万円
・Manager：1110～1380万円
■年俸制550万円～（12分割） 経験・能力を考慮の上、優遇致します
※シニアコンサルタント以下は残業手当あり（見込み50時間、14万円/月）超過分別途支給
※個人のスキルに準ずる
■試用期間：6か月
■業績／パフォーマンス賞与 - 待遇・福利厚生は
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「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生や研修制度を参考に社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
【福利厚生】
■社会保険完備（労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
■医療保険
■通勤手当
■資格取得補助制度
■社員旅行
■フレックスタイム制
■定期健康診断 等
【研修制度】
■内部独自研修
・コンサルティング基礎研修
・業務改革理論
・IT/システム研修
・マネージャー研修 等
■各種外部研修
・適宜 - 休日休暇は
- 年間休日125日、完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30~1/3）、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
1次面接（web）
最終面接（web or 対面）
内定
※日程調整は弊社最短の営業日で対応致します
掲載期間23/05/17～23/05/30
求人No.NHHDB-26
