- なぜ募集しているのか
- 私たちは新卒採用に特化をした企業です。
2023年卒はグループで60名
2024年卒はグループで80名弱の採用を予定しています。
今回、キャリアパートナー職としてメンバーのフォローとゆくゆくは研修をご担当いただきます。
・人の人生の岐路に携わりたい
・会社組織を強固にしたい
・経営に直結する仕事がしたい
こんな想いを持っている方にジョインいただきたいと思っています。
基本的にOJTにて伴走していきます。
何よりも大切なことは、「人の気持ちを理解し、否定をしないこと」
そして現時点で求職者、社内のメンバーを良い方向に導くこと。
会社成長と共にご自身の成長も成しえてください。 - どんな仕事か
-
・教育(自社内の新卒1~3年目の若手中心/中途入社の方々)当社の現場社員の定期面談とゆくゆくは研修をご担当いただきます。
・社員の定期面談
《お任せする領域》
・定期面談の実施
課題とキャリアプランのヒアリングをしていただき
社員一人一人のキャリアを叶えてあげてください。
・教育
会社として一番力を入れている領域となります。
「人」の成長が「会社」の将来に大きく貢献します。
あなたらしい考え方をまずは提案ください。
どのような手法でもまずはお話を聞いてみたいです。
当ポジションは、会社、グループ全体の仕事を理解する。
働いている社員を全員理解する。
こちらを大切にしています。
《入社後のイメージ》
・入社~1ヶ月
弊社独自の社内教育を受講いただきます。
(動画視聴+レポート作成+FBなど)
・1ヶ月~6ヶ月
OJTの形で業務に慣れていただきます。
・6ヶ月後
権限を付与し、ミッションをお任せします。
基本はオフィス出社をいただきます。
状況、能力を考慮し、リモート稼働も可能です。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 求められるスキルは
-
必須 以下の考え方に共感をいただける方
弊社グループでは、
「仕組みで勝ち、人柄で圧勝する」ことを理念としています。
噛み砕くと、
「優秀な人材と素晴らしい仕組みで、世の中の困ったを解決する、地方創生の会社」となります。
地方とは、「人が住んでいるコミュニティ」を指します。
※東京都も大阪府も全て地方と定義しています。
また優秀な人材は、
・全力で頑張る人を全力で応援する
・できない人を決してバカにしない
・常に足りないと思って、努力し続けられる
と会社内で決めています。
上記の考え方に共感、興味を持っていただければ、まずはお会いしたいと思っています。歓迎 なぜ、理念などの考え方に共感いただきたいか?
理由はシンプルです。
・大好きな仲間と苦手なスポーツする
・好きでもない仲間と大好きなスポーツをする
私たちは圧倒的に前者の集まりです。
より良いコミュニティがあるかた、「相互に成長」が叶うと考えています。
気持ちがあれば、能力は後からつく。
気持ちがないと、能力はなかなかつかない。
という思想です。
まずは考え方が一緒であれば、お話してみたいです!! - 雇用形態は
- 正社員
(最初はオフィス出社、将来的にはリモートも可能) - どんなポジション・役割か
- 主任、Mgrなどの役職者or一般職(ご希望をお聞かせください)
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00
※残業は月10-15時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸500万円 ~ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
【保険制度】
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
【受動喫煙体制】
・敷地内全面禁煙
・交通費全額支給
・地域手当
・調整手当
・資格手当
・グループ内転籍制度
社内勉強会など他にもあり。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)
年間休日125日 - どんな選考プロセスか
-
まずは代表もしくは人事責任者とお話いただきます。
その後は、各候補者それぞれに合わせようと思っています。
1回で納得出来る方は1回。
3回の方は3回。
5回の方は5回など。
知りたい情報、会いたいメンバーはご要望をいただければ、アサインします。
相互で納得できるように進めて行きましょう。
#AMBI限定求人
#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/03/05~24/03/18
求人No.UMIDN-003