- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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金融系/産業系の大規模プロジェクト(数十人~数百人月規模)にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。設計~開発~テストまで一連ご参画いただくことを想定しております■仕事内容
金融系(証券、銀行、保険等)/産業系(流通、小売り、製造業等)の大規模プロジェクト(数十人~数百人月規模)にて、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。
設計~開発~テストまで一連ご参画いただくことを想定しております
・主体性やチャレンジ精神を尊重する社風ですので、例えば入社2年目で顧客折衝、仕様書の作成、マネジメントを行っている社員は珍しくありません。スキルアップ、キャリアアップを目指せる環境です。
■キャリア例
・入社1年目:流通系のPJでPGとして参画→入社2年目:サブリーダー→入社3年目:PL
→入社4年目:引き続きPLとして活躍。社内の役職としては「マネージャ(管理職)」に昇格
・ご入社して1ヶ月間は集合研修を予定しております(集合研修も主体性重視!)。
30名程度採用する予定ですので、同期と切磋琢磨できる環境です
・プライム案件・上流工程多数。取り扱い案件は、全て日本の大手企業様の案件です
・社内公用語は日本語ですが、外国籍エンジニアが4割以上のグローバルな環境。相互尊重を大切にしております - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・何らかのシステム開発の実務経験が1年以上ある方
・日本語ビジネスレベル
歓迎 ■歓迎要件
・Javaでの開発経験
・基本設計書/詳細設計書の作成経験
・サブリーダー、チームリーダー等、マネジメント経験
・中国語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 600万円
- 待遇・福利厚生は
- 社員持株会/技術取得バックアップ制度(奨励する資格取得に関しては受験料は基本的に全額支給)/取得資格によっては奨励金(2万~10万円相当)も支給/サークル活動支援
- 休日休暇は
- 祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(2日)、有給休暇(初年度10日)、育児休暇制度
- どんな選考プロセスか
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★選考フロー
カジュアル面談 兼 一次面接(担当:人事1名)→最終面接(担当:役員2名)→内定
※一次面接はカジュアル面談寄りのため、ざっくばらんにお話を聞かせてください。また簡単な会社説明も実施します。
掲載期間24/11/26~25/01/20
求人No.PSNG-80887579