- なぜ募集しているのか
- JSR基幹システム（SAP)の大規模なリプレイスが完了し、本稼働後、運用保守フェーズに入っています。また併行してJSRグループ（以下「JSRGr」）全体で基幹システム（SAP ）の大規模リプレイスが実施される予定であり、JSRGrの開発とJSR運用保守開始が併行することになるため、本稼働後の運用保守対応並びにJSRGrリプレイス案件の着実な遂行のため、SAP Basisエンジニアを増員することになりました。
なお、これまで運用保守フェーズは外部へ委託しておりましたが、内製化も検討としております。
得意な領域のある方につきましては、リーダー的存在としてチームのリード並びに保守の立ち上げを行っていただき、
軌道に乗った後、JSRGr会社展開の主軸として共に推進していただける方を求めております。 - どんな仕事か
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JSR・JSRグループで利用している基幹システム（SAP）の基盤部分（Basis）の要件定義、基本・詳細設計、開発、本稼動後支援・運用保守をご担当いただきます。経験や適性に合わせて、貴方にふさわしいポジションを選定し、活躍していただきます。
石油化学系事業のリーディングカンパニーであるJSRおよびJSRグループ企業に対して業務パッケージの導入検討、提案、導入、運用保守を行ないます。
マルチベンダー環境にて、特定顧客（親会社であるJSRとグループ企業）に向けて最適解を提案し、プロジェクトに参画してください。
クライアントと緊密なコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、業務を遂行していただきます。
＜詳細＞
・社内SE
ERP（SAP)のBASIS提案・導入・改善・運用保守
・社内SE
その他ICTインフラの提案・導入・改善・運用保守
（サーバ・クラウド・ネットワーク・クライアント・セキュリティ等） - 求められるスキルは
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必須 ・SAP BASISの導入・運用経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力
・良好な人間関係を築くことができる、協調性のある方
歓迎 ・プロジェクトにおけるリーダー経験
・サーバ仮想化経験
・オンプレミスサービスの構築・運用経験
・PCの資産管理、ID管理についての業務経験
・PCのクローニング及びPC展開の業務経験
・ネットワークの設計・構築経験
・情報処理技術者（応用情報技術者）に相当する知識
※第一種情報処理技術者、ソフトウェア開発技術者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 三重県
- 勤務時間は
- ・本社
9：00～17：45（休憩 12：00～13：00）
・四日市事業所
8：30～17：15（休憩 12：00～13：00） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万円 ～ 610万円
月給：227,400円～366,000円
※経験・能力により決定
※時間外手当（残業した分を100％支給します）
平均月30時間
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給 / 社会保険完備 / 寮・社宅あり / 住宅手当 / 家族手当 / 育児支援制度 / 出張手当 / 単身赴任手当 / 退職金制度 / 研修あり / 資格取得支援制度 / 社内表彰制度
◆昇給：年1回（4月）
◆賞与：年2回（6月・12月）
◆手当：
・時間外手当（100％支給します）
・公資格手当（当社指定の公資格、ランク応じ毎月支給）
・食事補助手当
企業年金、財形貯蓄制度（一般財形、住宅財形、年金財形）、財形住宅融資制度、共済会、育児短時間勤務制度、フレックスタイム制（コアタイムなし）
・NEC共済会、福利厚生倶楽部ベネフィットワン加入、制服貸与（四日市）
・借上社宅制度（入居条件有り）、慶弔金支給、永年勤続表彰
■保養施設
・契約施設（全国300箇所以上）
ラフォーレ倶楽部
・ベネフィットワン契約施設
- 休日休暇は
- 有給休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 週休2日制 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
その他
◇ワークライフバランスを推奨し、年休消化率 約80％⇒100％を目指しています！◇
ボランティア休暇
介護休業
メーデー
創立記念日 - どんな選考プロセスか
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応募者の希望と当社の仕事内容がマッチングするかどうか、面談・面接（１次・２次）のなかで確認をさせていただきます。あわせて適性検査を受けていただくことになります。
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【「入社支援金」制度を始めました】
１.支給対象：中途採用者
２.支援金額：２０万円を一時金として支給
３.支給時期：入社月の給与支給日に合わせて支給
４.適用時期：２０２３年５月から適用
※５月１日以降の経験者採用の選考対象者に適用
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掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.JNSP-012/common
